Lo bueno, lo malo y lo feo de reducir la jornada laboral…
Contacto Radar Laboral
Creció desempleo de hispanos en EU a 5.2% en abril
En abril de 2025, el desempleo hispano en EU subió a 5.2% superando el promedio nacional de 4.2%, reflejando desigualdad laboral.
🇩🇰Dinamarca- El Tribunal Supremo danés aclara el alcance de la Ley de Indemnización por Accidentes Laborales en relación con el trabajo a domicilio
El 2 de mayo de 2025, el Tribunal Supremo danés dictó una importante sentencia que aclara el alcance del artículo 5 de la Ley danesa de indemnización de los trabajadores en relación con las lesiones sufridas al trabajar desde casa.
IMSS publica puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social
Al 30 de abril de 2025, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 22,417,668 puestos de trabajo, de los cuales el 87.0% son permanentes…
Promueve STPS ventajas de regulación a plataformas digitales
La reforma que formaliza a las y los trabajadores de #PlataformasDigitales establece su derecho a recibir comprobantes de pago…
Publica Radar Laboral su reporte mensual de Mercado Laboral Mexicano
A marzo 2025, con una tasa de desocupación de 2.2% de la PEA a nivel nacional…
Fabiana Estrada Tena
En noviembre de 2024, Fabiana Estrada Tena anunció su candidatura a ministra de la SCJN, destacando su compromiso con una justicia más accesible, inclusiva y cercana a la ciudadanía.
Rebeca Stella Aladro Echeverría
Rebeca Stella Aladro Echeverría fue seleccionada como una de las 64 aspirantes a ocupar un cargo en la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Su propuesta se centra en impulsar una justicia más humana, accesible y cercana a las necesidades sociales…
Participa Sales Boyoli en Foro Laboral Querétaro
El T-MEC y su impacto en la defensa de los derechos laborales en nuestro país.
Sales Boyoli presenta estudio sobre la Gerontocracia Sindical Mexicana. ¿Nuevas reglas y mismos rostros?
En México es posible hacer inferencias interesantes con algunos de los denominados “factores de poder”, especialmente al analizar dos variables: la edad y la permanencia; nos referimos a los llamados coloquialmente y casi con ironía “líderes sindicales”.