Derivado de las manifestaciones y bloqueos realizados el día uno de julio de año en curso, por grupos de personas que impidieron a las y los trabajadores, así como a las y los justiciables…
Contacto Radar Laboral
Un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo, principal ventaja de los equipos multigeneracionales
El 92% de los encuestados afirma trabajar en entornos laborales con diversidad de
generaciones.
Radar Laboral publica la última actualización de mercado laboral mexicano
Con datos a mayo/ junio, publicados a finales de junio 2025.
IMSS lanza micrositio para trabajadores/ empleadores de plataformas digitales
IMSS inaugura plan piloto de seguridad social para plataformas digitales
INEGI publica indicadores de ocupación y empleo a mayo 2025
Sumó 61.7 millones de personas la población económicamente activa, en mayo de 2025: 237 mil personas más que en mayo de 2024
El Sindicato “Carlos Leone” obtiene la mayoría de los votos en General Motors San Luis Potosí
3,557 personas trabajadoras de la planta de General Motors en San Luis Potosí, que representan un 50.5% del padrón convocado, acudieron a las urnas para elegir, mediante voto personal, libre, directo y secreto
España: Obligan a readmitir a una trabajadora que había sido despedida por llegar tarde 176 veces en 5 meses
Un tribunal declaró el despido improcedente y obligó a la empresa a readmitirla.
Paro en el Poder Judicial de la CDMX continuará de forma indefinida: trabajadores rechazan propuesta oficial
Tras casi un mes de protestas, no hay acuerdo firmado; acusan falta de compromisos reales por parte del Gobierno capitalino y el Tribunal Superior de Justicia
Inician sobrecargos elección directiva
Sobrecargos de Aeroméxico Connect, definirán por primera vez quién los representará: comienza el vuelo hacia una representación real.
Tiene México dinamismo legislativo sin precedentes; jornada laboral y aguinaldo en la antesala de aprobación
Con mayoría en el Congreso de la Unión, los cambios a la Ley Federal del Trabajo pueden darse de un momento a otro, “el dinamismo legislativo sin precedentes que se vive en México es una muestra de que la creatividad legislativa puede avanzar sin freno y a costa del empleador, en los temas laborales, nos obliga a estar en alerta”.