El aumento directo al salario del 4 por ciento y del 2 por ciento en prestaciones resulta “un insulto” y es insuficiente frente al deterioro acumulado del poder adquisitivo.
Jorge Sales
Quiebra de First Brands impacta a nueve empresas filiales en México
Tienen plantillas de 5 mil trabajadores en tres ciudades // Gobierno federal activa mecanismo de apoyo para “salvaguardar sus derechos laborales”.
Gasto para la igualdad de género crecerá 14%, pero casi la mitad se irá a la Pensión para el Bienestar
Casi la mitad de los recursos se concentrarán en la Pensión para el Bienestar de Adultos Mayores, programa social insignia desde la administración pasada.
La “uberización” del trabajo: cuando el modelo de plataformas se extiende y precariza
En poco más de una década, el concepto de “uberización” dejó de ser sinónimo exclusivo de transporte privado para convertirse en una categoría analítica del nuevo mundo del trabajo
Morena planteará abordar reforma electoral y jornada laboral en periodo ordinario
Acudirán a reunión plenaria de legisladores guindas la titular de Gobernación y la consejera jurídica presidencial…
Firma la SCJN convenio con el Issste para atención médica VIP a su personal
Tras cancelar los seguros de gastos médicos para su personal, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) firmó ayer un convenio con el Issste para facilitar la atención de segundo nivel a sus trabajadores.
Conflicto por pagos en UMA
El Congreso del Trabajo solicitará formalmente al IMSS y al ISSSTE eliminar la Unidad de Medida y Actualización (UMA) como base para el pago de pensiones. Iván Navarro Morales, secretario general de la Federación de Agrupaciones Obreras de la República Mexicana (FAO), señaló que cerca de un millón de jubilados perciben montos inferiores al salario
¿Salario suficiente a la UAM?
Quedan 10 días para que la Rectoría de la Universidad Autónoma Metropolitana responda a los tres emplazamientos de huelga presentados por la representación sindical…
Bajo el esquema “saliendo y pagando” laboran jornaleros de San Quintín
Mayoría de ranchos los contratan a destajo, sin prestaciones ni seguridad social, asegura líder de la movilización de 2015 que inició por los bajos salarios.
¿Por qué no teletrabajamos todos los empleados de oficina?
Entonces, si cada vez es más factible trabajar desde casa, hay razones de peso para promocionar este modelo y los trabajadores son favorables a la experiencia, ¿por qué el teletrabajo no es hegemónico en las oficinas?