Unos 39 mil acreditados del Infonavit en Guerrero tendrán una prórroga de seis meses en el cobro de su crédito e intereses, afirmó Carlos Martínez, director general del Instituto.
La aerolínea Volaris despidió a 200 de sus cerca de 7 mil trabajadores, en medio de ajustes en sus operaciones por la revisión motores de algunos de sus aviones que realiza Pratt & Whitney. Afirmó que cuando finalice la inspección y su flota opere de manera regular, se dará preferencia al personal despedido en…
El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), un instrumento contemplado en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), ha surtido efecto en favor de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) de México, por lo que los capitanes de la empresa…
El gran reto para quien sea el próximo Presidente o Presidenta de México será poder moderar los incrementos al salario mínimo, anticipó Alonso Cervera, director ejecutivo de Estudios, Asuntos Públicos y jefe de Gabinete de Santander en México…
En la Cámara de Diputados se realizó el Parlamento Abierto “Días de Jornada y Descanso Laboral”, en el cual diputadas, diputados, expertos y especialistas, expresaron sus opiniones sobre la iniciativa que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, a fin de contar con propuestas y recomendaciones que ayuden analizar el tema…
Derivado del incremento del salario mínimo, al cierre del 2023 el costo en términos de la masa salarial pagada se incrementará 2.55% en la Zona Laboral de la Frontera Norte (ZLFN) y 1.78% en el resto del país, estimó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), destacando que
Empresas de capital humano señalaron que las contrataciones ligadas a ventas, promociones y comercios empujará al empleo al cierre del año. Según Manpower, los ciclos productivos de estos sectores permiten que se generen nuevos empleos…
Monitorear la computadora del trabajador, revisar su celular profesional, geolocalizarle cuando use el coche de empresa, poner cámaras o incluso contratar un detective son formas con las que las compañías vigilan a sus empleados. Pero ¿necesitan una justificación para hacerlo? Los Tribunales en México han dicho poco desde el punto de vista laboral
¿Es posible trabajar menos y rendir más? La propuesta abre un doble debate necesario. ¿Cómo aumentar el bienestar de los trabajadores? ¿Deterioraría eso la productividad de la economía?
Los jóvenes que se insertan en el mercado laboral están cambiando la cultura, ya que ahora se va centrando en el bienestar de las personas y el equilibrio del trabajo con la vida personal.
