Las revisiones salariales anotaron un crecimiento de 3.95 por ciento real anual en julio, lo que significó su mayor avance desde 1988, cuando inician los registros, de acuerdo con datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Con este dato los ajustes salariales acumularon nueve meses al alza, de los cuales…
Jorge Sales
Dudan aplicar el home office
Algunas empresas en México están pensando dos veces antes de aplicar el home office, debido a las implicaciones administrativas y fiscales que conlleva, advirtieron expertos…
¿Que falló? ¿Qué Sigue? México 1990-2023 Revista Nexos
En este cautivador análisis Santiago Levy & Luis Felipe López Calva, exploran la fascinante trayectoria de la estrategia de desarrollo de México a lo largo de las últimas décadas, abarcando desde 1990 hasta el presente año. Profundizando en los cimientos de su evolución, examinan cómo las decisiones y políticas del pasado han configurado el panorama socioeconómico del país. ¡No te lo pierdas!…
Esquivan mineros tope a utilidades
La Sección 120 del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE ganó un amparo en contra de establecer límites al pago de utilidades.
Avanza minuta contra requisito laboral de carta de antecedentes no penales
En la minuta se reconoce la importancia de la reinserción social, sin embargo, el hecho de no poder acceder a una carta de no antecedentes penales imposibilita al individuo que sale de un centro de readaptación de obtener un ingreso de manera honesta y digna.
Perecen de “Muerte Natural” casi medio millón de contratos colectivos
04 de ago de 2023 No fueron los 500,000 contratos colectivos que se consideraban existían en 2018 en el país; tampoco los 139,000 que contabilizó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que se someterían a un proceso de legitimación para que los trabajadores validaran su existencia. La realidad de la contratación colectiva en
Abordando el desafío de la búsqueda de talento en las empresas
Hasta 75 por ciento de las compañías, a nivel global, aseguran que enfrentan problemas para cubrir diferentes vacantes1, de acuerdo con el estudio ‘Escasez de Talento 2022’, realizado por Manpower…
Falta equidad en sindicatos
28 JUL. 2023 Aunque la reforma laboral obliga a los sindicatos a tener una representación proporcional de género en sus dirigencias, las mujeres son minoría en las grandes centrales, reveló una investigación de la Fundación Friedrich Eber. En la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la representación de las mujeres en el Comité Ejecutivo Nacional
Reporta Análisis de BBVA falta de talento especializado; otras asociaciones pronostican déficit de empleo
Ante el eventual auge de la relocalización de empresas en México BBVA estima se ha agudizado el problema de la falta de personal capacitado para cubrir plazas especializadas, ya sea para la expansión de industrias o para la llegada de nuevas inversiones.
Remesas aumentan 8.3% en junio; hilan cuatro meses arriba de US5,000 millones
Imparables! en enero-junio marcó cifra record para el periodo…