Agregar a favoritos Mike Shields, el director de investigación, señaló que exigir a los empleados que acudan físicamente al trabajo era una noción anticuada. Entonces, Hornstein y su personal tuvieron que llegar a un punto medio: reunirse en persona cada tercer lunes.
Agregar a favoritos La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
Agregar a favoritos Entre las conclusiones, se destaca que la escasez laboral no necesariamente refleja una insuficiencia de personas en edad de trabajar, y más bien hay factores que inhiben a dicha población.
Agregar a favoritos Ser un nómada digital es divertido; sin embargo, personas que ya han pasado por este camino han descrito retos e impedimentos que no se suelen contemplar. Descubre el otro lado del actual estilo de vida en este artículo de Aceprensa.
Agregar a favoritos Los temas ambientales, sociales y de gobernanza han cobrado mayor relevancia en la estrategia del negocio de las compañías y a pesar de que están más presentes en la agenda de los líderes pocos están haciendo algo puntual, ¿a qué se debe?
Agregar a favoritos La igualdad de oportunidades continúa siendo un gran caballo de batalla en las oficinas.
Agregar a favoritos La evaluación Merco Talento México 2023 surge de un exhaustivo análisis de más de 19,083 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información. Empresas como Grupo Bimbo, BBVA, Grupo Modelo y Mercado Libre fueron reconocidas.
Agregar a favoritos En la cúspide de la sociedad no se cumple el mismo relevo generacional que en el resto. En algunas de esas empresas se despide a trabajadores de 50 o 60 años para rejuvenecer sus plantillas y adaptarlas a los nuevos perfiles tecnológicos.
Agregar a favoritos El estudio revela que el 67 por ciento de los colaboradores mexicanos siente agotamiento laboral y los jóvenes son más susceptibles al burnout, con un 42 por ciento mostrando menor entusiasmo.
Agregar a favoritos Si bien el equilibrio entre el trabajo y la vida personal ha sido una razón principal para elegir el trabajo remoto, también existen desafíos asociados con esta práctica.