En su balance sobre la enmienda constitucional que introdujo la elección en el Poder Judicial, a un año y medio de su promulgación, sostiene convencida: “Es perfectible”.
Conversaciones
2026: ¿Crecimiento laboral o desaceleración? La visión de un experto, Hector Márquez Pitol
Gracias a su sólida experiencia como analista de tendencias de empleo, salarios y competitividad laboral, Radar Laboral lo entrevistó recientemente para profundizar en su perspectiva y conocimiento sobre el panorama del empleo
Reforma en retroceso
Los políticos fallaron como juzgadores y la reforma judicial ha impactado en la mínima inversión y en el “crecimiento negativo” de la economía.
Jorge Ponga: ¿Cómo evitar que la IA deshumanice las oficinas?
Radar Laboral lo entrevistó para conocer su punto de vista y conocimiento sobre lo que está pasando en las oficinas, con el impacto de la IA y el papel que juegan los líderes en este proceso de cambio.
“La IA no es absoluta, pero es necesaria”: Fernanda Llergo
La rectora general de la Universidad Panamericana e IPADE reflexiona sobre la inteligencia artificial en la enseñanza universitaria y hace un llamado a no absolutizarla y anteponer criterio, gobernanza y vínculo humano.
Sales Boyoli conversa con El Financiero sobre reforma de igualdad sustantiva y entornos libres de violencia
“No deja de ser una reforma aspiracional, pero si establece obligaciones muy claras para los empleadores”, comentó Jorge Sales.
Hay quienes desean desaparecer a los sindicatos, asegura Gómez Urrutia
En entrevista, detalló los resultados de la gira de trabajo de cuatro meses que realizó por naciones de América Latina y Europa “para posicionar a México en los debates globales sobre trabajo, democracia y justicia social”.
Sales Boyoli conversa con El Bajío sobre el mundo del trabajo y la inteligencia artificial
“La inteligencia artificial no es enemiga ni del derecho laboral ni del mundo laboral…”
52 semanas, 52 lecciones
Mis lecciones del 2025, tras apuntar una cada semana…
Radar Laboral entrevista a Erika Chafino acerca de la importancia de la marca empleadora
Erika es especialista en Employer Branding, endomarketing y estrategia de talento.