Legislación

Publica STPS “Guía para la instrumentación del mecanismo para restringir la importación de mercancías producidas con trabajo forzoso u obligatorio”

Esta guía incluye información relevante sobre herramientas internacionales dirigidas a empleadores y empresas para identificar y combatir el trabajo forzoso en sus cadenas de producción como parte de sus obligaciones de debida diligencia.

Jorge SalesPublica STPS “Guía para la instrumentación del mecanismo para restringir la importación de mercancías producidas con trabajo forzoso u obligatorio”
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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Actualización. Resultados de la legislación al vapor

En un cie­rre de se­sio­nes atí­pi­co en el Se­na­do, le­gis­la­do­res ofi­cia­lis­tas die­ron sa­li­da, en fast track, a di­ver­sas re­for­mas que dipu­tados ava­la­ron con el mis­mo mé­to­do.

Jorge SalesActualización. Resultados de la legislación al vapor
El Economista (México)
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En proceso legilslativo, reforma para reducción de jornada. Paso 1

Proyecto de dictamen a la iniciativa con proyecto de decreto que propone la modificación del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de días de descanso laboral.

Jorge SalesEn proceso legilslativo, reforma para reducción de jornada. Paso 1
Grupo Estrategia Política
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Proyecto de Acuerdo sobre contratos no legitimados demandas de titularidad y huelgas no podrán darse por terminados

Conoce el Acuerdo por el que se dan a conocer los contratos colectivos de trabajo legitimados y la terminación de los que no fueron legitimados ni registrados para su consulta al primero de mayo de dos mil veintitrés.

Radar LaboralProyecto de Acuerdo sobre contratos no legitimados demandas de titularidad y huelgas no podrán darse por terminados

Implicaciones laborales en el Caso Olivera Fuentes Vs. Perú

Heberardo Garza

El 11 de abril de 2023 la Corte Interamericana de Derechos Humanos notificó, otra sentencia, a Perú sobre el caso Olivera Fuentes. Descubre cómo se narran los hechos a través de la propia corte.

Jorge SalesImplicaciones laborales en el Caso Olivera Fuentes Vs. Perú