La Sección 120 del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE ganó un amparo en contra de establecer límites al pago de utilidades.
Legislación y Radar Judicial
Avanza minuta contra requisito laboral de carta de antecedentes no penales
En la minuta se reconoce la importancia de la reinserción social, sin embargo, el hecho de no poder acceder a una carta de no antecedentes penales imposibilita al individuo que sale de un centro de readaptación de obtener un ingreso de manera honesta y digna.
Comisión avala reformas constitucionales en materia de igualdad y no discriminación salarial
Otra reforma compendio de “buenas voluntades” con pocas posibilidades de ser aprobada en el Senado. Además que tendría que ir a las legislaturas estatales por ser reforma constitucional.
CFCRL publica la Segunda Edición de su Código de Conducta este 24 de julio
CFCRL considera que las personas servidoras públicas que lo integran se deberán apegar a los principios y conductas señalados en la carta magna y demás disposiciones normativas que promueven los valores éticos y principios de transparencia, legalidad, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, economía y honradez.
Obligatoria en Guanajuato; Juez carece de facultades para analizar conciliación prejudicial
Dos Tribunales Colegiados realizaron un ejercicio interpretativo para determinar si los Jueces ordinarios laborales cuentan con facultades para analizar la citación para acudir al Centro de Conciliación.
No obligatoria y parece broma! Cobrar honorarios altos se traduce en explotación!
Un tribunal en San Luis Potosí determinó que cobrar honorarios del 40% se traduce en una explotación del hombre por el hombre, lo que sea que eso signifique…
Obligatoria CDMX Negativa lisa y llana de la relación laboral, ya no siempre, corresponde la carga al trabajador
El Tribunal Colegiado determinó que corresponde a la persona moral demandada la carga de la prueba cuando niega lisa y llanamente la relación laboral y puntualiza que no tiene trabajadores a su servicio.
Obligatoria en Cdmx; Notificación por boletín judicial para actora con escrito de contestación
Dos Tribunales Colegiados, arribaron a conclusiones diferentes al analizar si fue jurídicamente correcto o no, que una persona secretaria instructora, adscrita a un tribunal laboral, haya ordenado que se notificara a la parte actora únicamente por medio de boletín judicial.
Se publica DOF criterio para orientar a patrones sobre exclusiones del SBC
Este criterio es aprobado a efecto de orientar a patrones o sujetos obligados respecto de las exclusiones como integrantes del salario base de cotización.
6 de julio: Entra en vigor en México tratado internacional sobre violencia laboral
La entrada en vigor de este Convenio en México es un paso importante para proteger a las personas trabajadoras de la violencia y el acoso en el entorno laboral.