Aunque algunos trabajadores ya cuentan con permisos laborales pagados para situaciones como el fallecimiento de un familiar, la legislación federal todavía no lo considera un derecho generalizado, por lo que las empresas en México no están obligadas a ofrecerlo como beneficio.
Legislación y Radar Judicial
El IMSS trabaja coordinadamente con la STPS para cumplir con el propósito de la Reforma en materia de subcontratación laboral
El propósito central de la Reforma en materia de subcontratación laboral es dar certeza a las relaciones de trabajo y conferir a personas trabajadoras y sus familias acceso pleno a la seguridad social…
SCJN; Inscripción en Registro Público por embargo laboral, debe ser gratuito
En términos del artículo 19 de la Ley Federal del Trabajo, la inscripción del embargo en el Registro Público de la Propiedad de la entidad debe ser gratuita.
SCJN; Competencia por territorio en amparo por omisión
En los asuntos de los que conocieron los órganos colegiados contendientes, se pronunciaron sobre la naturaleza del acto reclamado consistente en la omisión de las Juntas laborales de dictar el laudo, a efecto de dilucidar qué Juzgado de Distrito es competente
Esquivan mineros tope a utilidades
La Sección 120 del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE ganó un amparo en contra de establecer límites al pago de utilidades.
Avanza minuta contra requisito laboral de carta de antecedentes no penales
En la minuta se reconoce la importancia de la reinserción social, sin embargo, el hecho de no poder acceder a una carta de no antecedentes penales imposibilita al individuo que sale de un centro de readaptación de obtener un ingreso de manera honesta y digna.
Comisión avala reformas constitucionales en materia de igualdad y no discriminación salarial
Otra reforma compendio de “buenas voluntades” con pocas posibilidades de ser aprobada en el Senado. Además que tendría que ir a las legislaturas estatales por ser reforma constitucional.
CFCRL publica la Segunda Edición de su Código de Conducta este 24 de julio
CFCRL considera que las personas servidoras públicas que lo integran se deberán apegar a los principios y conductas señalados en la carta magna y demás disposiciones normativas que promueven los valores éticos y principios de transparencia, legalidad, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, economía y honradez.
Obligatoria en Guanajuato; Juez carece de facultades para analizar conciliación prejudicial
Dos Tribunales Colegiados realizaron un ejercicio interpretativo para determinar si los Jueces ordinarios laborales cuentan con facultades para analizar la citación para acudir al Centro de Conciliación.
No obligatoria y parece broma! Cobrar honorarios altos se traduce en explotación!
Un tribunal en San Luis Potosí determinó que cobrar honorarios del 40% se traduce en una explotación del hombre por el hombre, lo que sea que eso signifique…