Como parte de la revisión contractual 2026-2028, la propuesta implica un aumento directo al salario de 10 por ciento, más uno por ciento adicional en octubre y uno por ciento para algunas categorías en diciembre.
El director general de Fomento Económico Mexicano (FEMSA), Jose Antonio Fernández Garza-lagüera, confirmó que hubo despidos en Spin, su negocio fintech, pero aseguró que se mantienen dentro de parámetros “normales”.
Gerardo Alberto Meneses Ávila, secretario general del sindicato, informó que la base obrera decidió seguir con el paro de actividades.
Con esta decisión, se hace efectiva la voluntad expresada por más del 90% de los pilotos, quienes en noviembre de 2023 votaron, mediante sufragio personal, libre y secreto, por ser representados por ASPA.
Con temperaturas que rondaban el punto de congelación, los empleados de la empacadora cerraron ayer la planta en busca de mejoras salariales.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Goodyear México (SITGM) emplazó a huelga a la empresa fabricante de neumáticos para el próximo 23 de marzo, debido a la “cerrazón” y negativa de la patronal de continuar con la negociación de incremento salarial 2026.
La reducción en los registros patronales coincide con el menor ritmo en creación de empleo formal, pero en febrero no fue así.
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, prometió que 2026 sería un gran año para el crecimiento económico; sin embargo, comenzó con pérdidas de empleo y alzas en los precios de la gasolina.
Por primera vez, durante este año la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inspeccionará sobre derechos laborales a las plataformas digitales.
Tras el acto protocolario, al que asistieron cientos de trabajadores, el nuevo líder dejó en claro que “el corporativismo cumplió su ciclo”, y afirmó que no permanecerá de manera indefinida en el cargo como sus antecesores.
