El Gobierno de Canadá está a la espera que la empresa alemana Fränkische cumpla con los compromisos que asumió tras la queja de dos sindicatos y se realice la votación para la titularidad del contrato colectivo.
De 21 millones de personas trabajadoras dadas de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social sólo se tiene registro de 5 mil reportes anuales de enfermedades o incidentes de trabajo entre esa población.
Abogados de despachos que tramitan juicios en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje cerraron las instalaciones.
El Nacional Monte de Piedad atraviesa por una cirugía mayor en materia laboral; recientemente cerraron 18 sucursales y han venido haciendo desde hace meses, ajustes en la plantilla laboral.
El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, ha comunicado a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos que ha admitido la solicitud de revisión recibida el 22 de mayo en relación a presuntas violaciones de derechos laborales en la instalación de Goodyear en San Luis Potosí.
La representante comercial de los Estados Unidos, Katherine Tai, ha informado que ha presentado una nueva queja al gobierno de México contra la empresa de autopartes Draxton.
Verónica Gascón
Para que Nacional Monte de Piedad sea viable financieramente se deben cambiar o eliminar prestaciones onerosas en el contrato colectivo como el seguro de vida vitalicio y suprimir plazas obsoletas, afirmó su director general Javier de la Calle.
Verónica Gascón
Trabajadores de Industrias del Interior (INISA 2000), que se ubica en Aguascalientes, recurrieron al Mecanismo de Respuesta Rápida que contempla el T-MEC para interponer una queja laboral.
María del Pilar Martínez
Ya se han cancelado 200 registros, entre otras cosas porque las empresas simulan la prestación de servicios especializados; en los próximos meses ese número podría crecer “exponencialmente”, estima Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS.
En la planta de General Motors (GM) en San Luis Potosí, se ha creado un Consejo Laboral de forma temporal, pero su implementación ha generado cierta controversia entre los trabajadores.