Carolina Gómez Mena
Puesto que se estima que sólo “20 por ciento de los contratos colectivos de trabajo (CCT) han sido legitimados; ocurrirá una “catástrofe”; habrá despidos masivos de trabajadores, sobre todo de aquellos con mayor antigüedad laboral y posibles reducciones de condiciones de trabajo, advirtieron abogados laborales.
La STPS explica los 10 consecuencias, derechos y obligaciones que tienen las personas trabajadoras, las empresas y los sindicatos al quedarse sin un CCT.
La Junta proporciona este informe para ayudar a la CIT y al Congreso en su evaluación de los esfuerzos de México para implementar la reforma laboral de México, y la manera y el grado en que las leyes laborales se aplican generalmente en México.
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Avanzan operativos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en construcciones.
Verónica Gascón
“Manifestamos que permaneceremos vigilantes de que la libertad sindical se ejerza sin intervención y en plenitud, por lo que nos comprometemos a sancionar actos u omisiones que por parte de nuestro personal o representantes vulneren o restrinjan estos derechos, incluyendo su terminación, con una política de cero tolerancia”, recalcó la empresa.
En 20 días termina el plazo iniciado hace cuatro años para legitimar los contratos colectivos de trabajo (CCT) registrados en el país y el avance es del 11 por ciento. Dicho proceso, uno de los más importantes de la reforma laboral, les abre dos caminos a los sindicatos independientes: disiparse o ganar la representatividad que perderán las viejas centrales obreras.
María del Pilar Martínez
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFRL) rectificó la información sobre el acuerdo salarial -8.2% directo al salario y 2% a prestaciones entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de Ford y de la Industria Automotriz con la armadora Ford, pues éste debe someterse a votación y aún se mantiene el emplazamiento a huelga para el primero de mayo.
Los Estados Unidos y México acuerdan este Plan de Remediación para la Denegación de Derechos que México determinó que existe en las instalaciones de Manufacturas VU, S. de R.L. de C.V.,
Las protestas en Francia han tenido un detonador cien por ciento laboral, pero… dichas manifestaciones demuestran que no es sólo por el cambio de la edad de jubilación sino por “todo”
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen de México (SITIAW) realizará hoy la consulta para la legitimación del contrato colectivo de trabajo.
Este sindicato, dirigido por Juan Hernández, a menudo se pone como ejemplo por lograr buenas negociaciones que logran acuerdos sin mayores sobresaltos con la empresa alemana.