El Sindicato Independiente de Trabajadores Técnicos y Profesionistas del Instituto Mexicano del Petróleo (Sittpimp) denunció que la dirección de este centro de investigación no cumplió con el pago de aumento salarial pactado en la revisión de 2022, correspondiente a 6.25 por ciento global para 2 mil trabajadores…
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GM critica demandas contractuales de sindicato en EU
Allá también hay nuevos vientos, el Sindicato de Trabajadores Automotrices hace peticiones “desorbitadas”
Exigen aumento salarial de 20% en Saint Gobain
Verónica Gascón
Cd. de México 01 MAR. 2023
El sindicato independiente de Saint Gobain pidió un incremento de 20 por ciento al salario para compensar los altos niveles inflacionarios, señaló su secretario general Joaquín Guzmán.
Descartan afecte alza salarial a la inflación
El incremento al salario mínimo no tiene nada que ver con la elevada inflación que se está registrando, aseguró Luisa Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)…
Aumento del 100% al salario mínimo…
El presidente López Obrador declaró que tienen el objetivo de que el salario mínimo aumente 100% en su mandato…
Trabajadores de Pemex logran aumento salarial de 4%
Los trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex) lograron un incremento salarial de 4 por ciento y un aumento de 2.25 por ciento en las prestaciones, luego de que concluyó la negociación de la revisión salarial 2022-23 entre la empresa estatal y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM)…
Bimbo en huelga
Trabajadores de la empresa Bimbo en Panamá estallaron una huelga desde el pasado 9 de marzo en demanda de mejores condiciones salariales. Según el líder del Sindicato Industrial Nacional de Trabajadores de la Harina y Afines (SITHA), Rafael Salazar, el conflicto se originó porque los trabajadores solicitan un aumento de 8 por ciento al salario, pero la
Bimbo pacta aumento salarial
Sarahi Uribe | El Sol de México CDMX. Trabajadores de Bimbo llegaron a un acuerdo con la empresa para un aumento salarial de seis por ciento y 15 por ciento en promedio en diferentes prestaciones. Lo novedoso de este acuerdo es que se llegó con el aval de los empleados quienes siguieron las negociaciones vía