La primera gran tendencia que impacta al mundo del trabajo es la transformación digital y la automatización debido a los nuevos modelos de negocio y los sistemas de producción…
Las empresas que apuestan por integrar estrategias de salario emocional logran diferenciarse en el mercado laboral al atraer, motivar y retener a sus colaboradores
Un nuevo informe de la Oficina de la OIT examina cómo ha evolucionado la reducción de la jornada laboral en el mundo, sus efectos en salud, productividad y empleo, y los desafíos que enfrenta América Latina…
Quizá la lección, que es la más importante es asegurar la buena salud mental del personal responsable de actividades que impacten la salud o la vida de personal o clientes.
El 90% de los mexicanos exige capacitación en IA.
El sector comercios y servicios de México advirtió que la entrada en vigor de la “Ley Silla” reduce hasta en 18.7 por ciento el tiempo efectivo de trabajo y eleva los costos para las empresas.
Liderazgo empático y capacitado, principal medida para reducir el estrés en el entorno laboral.
Con el objetivo de abrir un diálogo plural que culmine en una Iniciativa de Ley, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció la realización de seis foros nacionales para discutir la viabilidad y los mecanismos para reducir…
Hoy, 14 de mayo, estamos a mitad de camino de la Semana de Concienciación sobre la Salud Mental, y nuestra colega Emma O’Connor, Socia y Responsable de Formación de Clientes
de nuestro miembro del Reino Unido Doyle Clayton explora, en un artículo muy interesante, todos los retos que podemos en torno a este tema en nuestro lugar de trabajo.
Ana Felisa López Escobar es la Directora General Adjunta de Recursos Humanos en Banco Santander México desde julio de 2022 . En su rol, ha liderado iniciativas enfocadas en la equidad de género, inclusión y bienestar laboral.
