Aumento salarial, buen ambiente laboral y horarios flexibles, son algunos de los beneficios que dan felicidad y motivan a los trabajadores.
La reducción de la jornada laboral, el aumento del salario mínimo y el aguinaldo de 30 días, las 3 reformas más recientes que tendrán mayor impacto, según los encuestados…
DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vivienda con orientación social.
En la dependencia perciben beneficios con la disminución del tiempo de trabajo, pero será un cambio que se realizará con consenso e integrando diversas propuestas.
34% de los encuestados afirma que en su empleo sí les ofrecen espacios seguros para conversar sobre
temas de salud mental.
Llácer plantea la oportunidad y rentabilidad de incorporar miradas y principios filosóficos a la dirección de las empresas, algo del todo imprescindible en estos tiempos de mudanza y vértigo.
¿Es la reforma laboral en materia de desconexión letra muerta?¿Porqué es tan difícil desconectar? Mucho se habla del derecho a la desconexión pero los titulares de ese derecho somos quienes lo saboteamos!!
Los encuestados comentaron que las actividades culturales como es el Día de Muertos fomentan la unión y apoyo entre los equipos y fortalecen el sentido de pertenencia de los trabajadores.
En los últimos años, ha surgido una tendencia en el ámbito laboral conocida como rage applying o postulación por frustración. Este fenómeno ocurre cuando los trabajadores, llevados por el enojo, comienzan a postularse de manera masiva y compulsiva a vacantes sin un análisis profundo ni una planificación clara…
La tasa de desocupación en México se encuentra en mínimos sexenales, prácticamente, el país tiene una situación de pleno empleo, pero eso no es garantía de que dichos trabajos sean lo que se considera “decente”.
