También pidieron que les doten de equipo adecuado, mejores unidades para realizar los repartos y las tareas asignadas, un trato respetuoso por parte de los supervisores y un mejor salario….
La temporada navideña está a la vuelta de la esquina y la gente se preparará para celebrar un año más con amigos y colegas. Los empleadores a menudo se enfrentan a preguntas sobre cómo gestionar el comportamiento en el lugar de trabajo en esta época del año, con especial atención a las fiestas de trabajo y los eventos sociales…
Los alicientes para el trabajo han cambiado en este siglo y ahora más allá del #salario, lo que la gente toma en cuenta es su BienestarLaboral, sentirse motivado, valorado, útil y parte de la empresa o institución en la que labora. A lo anterior se le denomina SalarioEmocional, que no tiene…
¿Es posible trabajar menos y rendir más? La propuesta abre un doble debate necesario. ¿Cómo aumentar el bienestar de los trabajadores? ¿Deterioraría eso la productividad de la economía?
El trabajo es una actividad tan común que se percibe como algo obligatorio para costear la vida diaria; sin embargo, el trabajo debe ir más allá, con un propósito y que dé bienestar, ¿cómo se logra esto?, ¿es obligación únicamente del empleado?, ¿cuál es el papel de la empresa?…
