Mercadona anunció formalmente mejoras laborales que impactarán de manera directa a sus más de 110 000 trabajadores en España y Portugal a partir de 2026. Aumento en los días de vacaciones y el pago de una gratificación extraordinaria.
Se trata de una manera diplomática de decir que no habrá inspecciones este año y que el siguiente año si habrá una vez que se publique el programa de inspección.
54% de los trabajadores ha declinado ofertas de empleo por miedo al cambio.
“Avanzaremos año con año en una reducción de dos horas a partir del 2027, para alcanzar las 40 horas en enero del 2030”.
El giro estructural: de una jornada rígida a un modelo flexible de distribución del tiempo.
De su raíz hebrea “shabbat”, que significa descanso, el sabático ha pasado de ser un concepto espiritual a una herramienta de salud laboral y sostenibilidad profesional.
Los datos son preocupantes: con solo tener el móvil en la mesa, nuestra capacidad cognitiva disminuye un 12%, la atención se fragmenta…
El 65% de los encuestados menciona la arrogancia y el abuso de poder como las principales características de un mal jefe.
7 de cada 10 practican la “búsqueda silenciosa”
En los últimos años, México ha vivido una lluvia de reformas laborales: subcontratación, vacaciones, pensiones, plataformas digitales y más…
