Este libro responde a la pregunta: “¿Cómo logramos que los humanos sean indispensables en un mundo de máquinas?”
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El futuro del trabajo se escribe hoy: lo que dejó el 60° Congreso Amedirh 2025
Las organizaciones se preparan para enfrentar los nuevos retos laborales desde una mirada más empática, digital y estratégica.
Longevidad competitiva: más allá de la permanencia en el mundo laboral
El reto de los líderes es brindar las herramientas necesarias para que sus equipos exploten las tecnologías que transformarán e impulsarán la productividad de la compañía.
¿Volverá el trabajo 100% presencial? Esto dicen los expertos en capital humano
Empresas como Amazon y Disney creen que la presencialidad aumenta la colaboración. Pero, el regreso a la oficina es criticado por empleados que prefieren la flexibilidad que ofrece el modelo híbrido.
Asegura el 48% de los trabajadores encuestados que en su empresa sí existen políticas de inclusión y diversidad LGBT+
En el entorno laboral actual, la diversidad y la inclusión se han convertido en aspectos fundamentales para el desarrollo y el éxito de las empresas.
Estados Unidos solicita un segundo panel de resolución de disputas sobre el mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC
El Representante Comercial de Estados Unidos presentó una solicitud a México para que revisara si a los trabajadores de una instalación en Pachuca operada por Atento Servicios se les estaba negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.
¿Por qué las empresas necesitan líderes incómodos?
“Necesitamos de estos líderes que sepan vivir en la incomodidad, para que se puedan adaptar más rápido a estas crisis. Yo lo defino como un líder incómodo, que termina siendo un estilo de vida y una mentalidad”.
RADAR LABORAL; Cumplimos Tres Años de generar y proporcionar información gratuita de calidad
Este mes de diciembre celebramos con orgullo el tercer aniversario de RadarLaboral, una plataforma que ha emergido como el referente indiscutible en información sobre el Capital Humano, el Mercado Laboral y el Derecho del Trabajo. Lo que comenzó como una visión audaz hace tres años se ha convertido en una fuerza impulsora que redefine la manera en que los mexicanos acceden, comprenden y participan en el diálogo sobre…
Optimizando el valor empresarial a través del employee journey map
En el dinámico entorno empresarial actual, reconocemos que la fuerza laboral es un activo invaluable para las compañías. Los empleados no solo ejecutan tareas, sino que impulsan la innovación, la creatividad y la colaboración que son fundamentales para alcanzar y superar los objetivos corporativos…
Cool Jobs; El sueño de las nuevas generaciones… trabajar de catador de helados es posible
En el emocionante mundo de la búsqueda de empleo, InfoJobs ha dado un giro innovador con su nueva iniciativa, los “Cool Jobs”. Estos empleos no son solo una fuente de ingresos, sino que ofrecen la posibilidad de realizar actividades que todos hemos soñado en algún momento de nuestra vida…