Un nuevo informe de la Oficina de la OIT examina cómo ha evolucionado la reducción de la jornada laboral en el mundo, sus efectos en salud, productividad y empleo, y los desafíos que enfrenta América Latina…
Esta evaluación revisa la evidencia sobre la pobreza y la equidad en México durante las últimas dos décadas, la compara con la experiencia internacional e identifica un conjunto de áreas críticas de intervención política.
La creciente brecha entre las rentas del trabajo y del capital y los desafíos a los que se enfrentan los jóvenes en el mercado laboral son preocupantes, dice la Organización Internacional del Trabajo.
En la actualidad, la cuestión más apremiante en materia de género es la desigualdad en múltiples dimensiones: género, educativa, económica, social y digital. Para abordarla de manera efectiva, se requiere un enfoque integral que se centre en el desarrollo humano, la formación de habilidades y la promoción de una transformación digital inclusiva. En…
La inteligencia artificial afectará a todos los trabajos de una manera u otra, incluso a los de más alta calificación, pero los espacios laborales que se pueden crear a partir de la innovación tecnológica son más que los amenazados por la automatización, destacó Gilbert Houngbo, director…
La pregunta que deberíamos hacernos no es cuánto debemos crecer, sino cómo hacerlo de forma inclusiva para todos y con trabajo digno.
Por: Juan Manuel Cruz Palacios Abogado. Director de Relaciones Laborales, Prevención y Sostenibilidad Infraestructuras ACCIONA Fuente: Capital Humano, Nº 370, Sección Relaciones laborales y prevención / Artículos, Diciembre 2021, Wolters Kluwer El tercer decenio del siglo XXI vendrá marcado, sin duda, por el inesperado impacto de la pandemia del COVID-19, pero la traza marcada por
