Además de verificarse las condiciones fundamentales de la relación laboral deberá señalar que se tomarían las medidas pertinentes para que no se continuara con el acoso.
Las violaciones al derecho al trabajo siguen a la cabeza entre las principales denuncias que recibe el Copred. Las mujeres, la población LGBT+ y las personas con discapacidad son los grupos más afectados. Blanca Juárez | El Economista La exclusión y el trato desigual en el trabajo ha sido siempre la principal queja que la gente
El senado de la República aprobó el cambio a trece leyes diferentes, incluyendo la Ley Federal del Trabajo, estas reformas, pasarán ahora a la Cámara de Diputados para su aprobación y eventual publicación. Se imponen obligaciones a los empleadores desde el momento de la entrevista; habrá que cuidar lo que se pregunta o requiere para un empleo.
