Es presumible que el aumento salarial haya tenido un efecto considerable en la reducción de la pobreza. En este estudio se evalúa esta hipótesis de manera empírica.
En la Cámara de Diputados se realizó el Parlamento Abierto “Días de Jornada y Descanso Laboral”, en el cual diputadas, diputados, expertos y especialistas, expresaron sus opiniones sobre la iniciativa que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, a fin de contar con propuestas y recomendaciones que ayuden analizar el tema…
En el contexto actual de la economía mexicana, comprender el dinámico mercado laboral se ha vuelto esencial. La intersección de indicadores económicos y laborales es un tema de gran relevancia, ya que impacta directamente en la calidad de vida de la población y el desarrollo del país. En esta presentación, exploraremos…
Haber estudiado en la Universidad, tener trabajo y vivir en un país donde la economía crece ya no suponen un antídoto contra la precariedad. En México la pobreza laboral la informalidad y la sub ocupación…
En México, el conjunto de trabajadores que perciben máximo un salario mínimo sigue creciendo como proporción del total de la población ocupada: mientras en el segundo trimestre de 2019 representaba 19.69 por ciento del total de los trabajadores ocupados…
El empleo en la industria maquiladora de exportación registró en junio su mayor avance en 15 meses y logró niveles récord, por el favorable desempeño de EU y el nearshoring, según expertos…
Marcelo Ebrard presentó ayer su estrategia para duplicar el salario promedio y elevar el crecimiento del país a 5 por ciento, en un acto que encabezó junto al Premio Nobel de Economía 2003, Robert Engle…
La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
Entre las conclusiones, se destaca que la escasez laboral no necesariamente refleja una insuficiencia de personas en edad de trabajar, y más bien hay factores que inhiben a dicha población.
Verónica Gascón
Las empresas que incumplan las disposiciones del T-MEC en matera de trabajo forzoso e infantil enfrentarán sanciones económicas importantes, aseguró Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
