Por el Mundial de futbol, el Instituto Nacional Electoral (INE) determinó hacer home office durante casi mes y medio, del lunes 1º de junio al domingo 12 de julio, con el argumento de evitar “aglomeraciones en vialidades y transporte público”.
La contradicción es particularmente evidente en un país donde todavía millones de personas trabajan bajo esquemas rígidos, con poca flexibilidad y con limitadas alternativas de home office.
Las empresas que apuestan por integrar estrategias de salario emocional logran diferenciarse en el mercado laboral al atraer, motivar y retener a sus colaboradores
El 9 de abril de 2025, la Home Office introdujo nuevas restricciones sobre si el salario de un trabajador…
En este artículo, nuestros expertos del bufete británico Doyle Clayton y del bufete rumano Suciu – Employment and Data Protection Lawyers presentan algunos elementos esenciales de la transición del trabajo a distancia.
Los trabajadores pasan más tiempo en reuniones de trabajo que trabajando realmente. Un estudio realizado por investigadores de Microsoft revela que, desde 2020, se ha triplicado el tiempo que los empleados pasan en reuniones…
La Ley del home office, que entró en vigor esta semana, obliga a los patrones a dotar a sus empleados que trabajen más del 40 por ciento de manera remota de todas las herramientas necesarias para que desempeñen sus actividades como una silla ergonómica, pago del Internet y…
El viernes tiene mucho tiempo de ser un poco diferente. Era el día en que el jefe podría invitar al equipo a salir del trabajo un poco temprano, o el código de vestimenta de traje y corbata podría dar paso a pantalones y suéteres.
Lo que parece indicar que espera una buena temporada de ventas navideñas. No todas las compañías comparten su optimismo…
Un inesperado grupo de trabajadores encabeza la resistencia a asistir a la oficina cinco días a la semana: los ejecutivos de alto nivel.
