Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al establecer los alcances de la improcedencia de la separación de juicios decretada por un Tribunal Laboral.
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Obligatorio en toda la República: Inspección ofrecida en positivo
: La prueba de inspección debe ofrecerse en sentido afirmativo, fijando los hechos o cuestiones que pretenden acreditar, sin que dicho requisito…
Nota Aclaratoria sobre criterios laborales resueltos y por resolver en la SCJN en materia de rescisión laboral
En vista de las distintas publicaciones que circulan en redes sociales y periódicos, resulta indispensable realizar algunas precisiones en cuanto al alcance y contenido de dos asuntos que han tomado lugar en la Corte.
Extrabajadora narra su pleito con BBVA
Por denunciar a otra persona que estaba cometiendo actos incorrectos dentro de la Institución Financiera, ella perdió su trabajo.
Jurisprudencias en materia laboral al 15 de julio 2025
Conoce más acerca de las jurisprudencias en materia laboral de esta semana.
Nuevas jurisprudencias en materia laboral
Conoce de qué tratan las jurisprudencias laborales…
Recientes Criterios Obligatorios en México sobre el Nuevo Sistema de Justicia Laboral
Recientes Jurisprudencias han sido publicadas en relación con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral. En ese sentido, los nuevos criterios son los siguientes…
Obligatorio en todo México: El Aguinaldo y la Prima Vacacional generan intereses, incluso si se calculan de manera autónoma al salario base de la condena
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar si el pago del aguinaldo y la prima vacacional que no se integraron a la condena de los salarios caídos en un juicio laboral en el que se ejerció como acción principal la reinstalación…
Obligatorio para todo México: Cosa Juzgada, deben recabarse todas las pruebas
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que, cuando se advierta la posible actualización de la cosa juzgada, la autoridad laboral debe allegarse de las pruebas necesarias para su estudio…
Obligatorio para Jalisco: El tiempo extraordinario mayor a 9 horas semanales se tendrá por acreditado si no se contesta la demanda
El Segundo Tribunal Colegiado del Tercer Circuito concluyó que debe tenerse por acreditado el tiempo extraordinario que exceda de 9 horas a la semana, ante la falta de contestación de la demanda sin…