El mecanismo de respuesta rápida en materia laboral puede tener como consecuencia el bloqueo de exportaciones o el retiro de preferencias arancelarias del T-MEC de las plantas en donde se identifiquen violaciones laborales y no se repare el daño identificado. Por: Blanca Juárez y María del Pilar Martínez El Economista, p. 4-5 El pasado 26
The document includes the following points: I. Itinerary of the official visit; II. Signature of the Memorandum of Understanding between the Government of Mexico and the Government of the United States; III. Bilateral meeting (with the integration of both delegations); IV. Results of the bilateral meeting, highlighting the following matters: * Cooperation on migration matters;
El documento incluye los siguientes puntos: I. Itinerario de la visita oficial; II. Firma del Memorándum de Entendimiento entre el Gobierno de México y el Gobierno de Estados Unidos; III. Reunión bilateral (con la integración de ambas delegaciones); IV. Resultados de la reunión bilateral, destacando las siguientes materias: * Cooperación en materia migratoria; * Cooperación
Es de esperarse que al amparo del T-MEC la mano de obra sindicalizada, en ambos lados de la frontera, ejercerá una presión para que se cumplan tecnicismos laborales, señalan Jeremy Roth y Jorge Sales.
Redacción Día, p. 5 México recibió su segunda queja en materia laboral por parte de Estados Unidos (EU) bajo el T-MEC, esta vez en contra de la autopartera Tridonex, ubicada en Matamoros.Tamaulipas. La oficina del Representante Comercial de EU solicitó a las autoridades mexicanas revisar si Tridonex violó los derechos de negociación colectiva y libre
La re apertura de la economía y la disponibilidad creciente de vacunas genera expectativas muy asimétricas en las economías de Mexico y EUA.
Expertos dicen que van a surgir más quejas, porque se vive una nueva época Por: Laura Quintero El mecanismo laboral de respuesta rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) no tiene precedentes en ningún acuerdo comercial y de ahora en adelante va a ser una práctica común, aseguraron especialistas. “No hay que
La armadora GM está en la mira de EU y México por irregularidades en la votación de sus empleados de Silao sobre la titularidad de su contrato colectivo que violarían el T-MEC. La STPS ordenó reponer el proceso y congresistas de EU pidieron a su Gobierno una investigación agresiva.
Jared Laureles Periódico La Jornada Miércoles 12 de mayo de 2021, p. 13 El sindicato más grande del sector privado de Canadá, Unifor, expresó su indignación por la destrucción de material electoral del proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo en la planta General Motors de Silao, Guanajuato –cancelado por la autoridad laboral–,
Por: Verónica Gascón Los trabajadores a domicilio ganan menos que los empleados que acuden a los centros laborales, advierte un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En México y Argentina esta brecha salarial es de hasta 50 por ciento, mientras que en EU de 22 por ciento y en Reino Unido de 13
