Ya entró en vigor en Mexico el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el entorno laboral.
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6 de julio: Entra en vigor en México tratado internacional sobre violencia laboral
La entrada en vigor de este Convenio en México es un paso importante para proteger a las personas trabajadoras de la violencia y el acoso en el entorno laboral.
México deposita en la OIT el Convenio 29
Luisa María Alcalde Luján acudió a la 111° Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, para depositar el instrumento de ratificación del Protocolo de 2014 relativo al Convenio 29 Sobre Trabajo Forzoso.
Publica OIT “Perspectiva empresarial sobre la legislación del teletrabajo en América Latina”
La Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT (ACT/EMP) desarrolló una línea de investigación con el objetivo final de fortalecer las capacidades de análisis y de propuesta de la organizaciones empresariales de América Latina.
Ubica OIT mayor pobreza laboral
Verónica Gascón
Debido a los altos índices de informalidad y salarios castigados por la inflación, el número de trabajadores pobres aumentó en América Latina, expuso la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Anticipa la OIT repunte de la informalidad en 2023
El repunte en la informalidad será una tendencia en el empleo este año debido a la incertidumbre económica mundial que afecta la creación de nuevas fuentes de trabajo de calidad y la incorporación de más jóvenes al mercado laboral, alertó la Organización Internacional del Trabajo (OIT)…
Agravará déficit de empleo.- OIT
La desaceleración de la expansión económica no sólo agravaría los desafíos a los que se enfrentan los trabajadores del mundo, también elevará el déficit mundial de empleos, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT)…
OIT exhorta a gobiernos a impulsar salarios “adecuados”
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo un llamado a los gobiernos para que impulsen la existencia de salarios adecuados en donde se tomen en cuenta tanto las necesidades de los trabajadores y sus familias, como los factores económicos…
Más de 8 millones de personas tienen jornadas superiores a 56 horas a la semana
La frase “vivir para el trabajo” es más que retórica en México, al menos es así para 8 millones de personas en el país que trabajan más de 56 horas por semana, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Esto significa que exceden en ocho horas, prácticamente un turno adicional, al máximo establecido en la legislación…
Irritabilidad, estrés, baja concentración… ¿Cómo afecta trabajar en turnos nocturnos?
Trabajar por la noche tiene distintas implicaciones para las personas, desde efectos en la salud hasta repercusiones a nivel social. El impacto negativo puede ser más fuerte dependiendo de la cantidad de días en los que se cubren turnos nocturnos y la edad de los trabajadores, por ejemplo…