Esta determinación constituye un hito de gran relevancia en el derecho internacional del trabajo, al proporcionar una interpretación autorizada de un convenio fundamental de la OIT …
La reducción gradual de la jornada semanal a 40 horas tiene bases técnicas y consenso político, afirma el funcionario.
Redacción hechos en Demanda y No se requiere firma de trabajador en CFDI, para demostrar…
A pesar de algunos avances, nuevo informe de la OIT destaca que la informalidad laboral, las desigualdades de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal siguen siendo barreras cruciales para un mercado laboral más equitativo en América Latina y el Caribe.
Al primer trimestre de 2024, el 54.3 % de la población ocupada se encuentra en un empleo informal y, por complemento, el 45.7 % de la población ocupada se encuentra en un empleo formal.
En la Cámara de Diputados se está impulsando una iniciativa para aprobar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.
El Gobierno de México, a través de las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social (STPS), informa el cierre exitoso del caso sobre la presunta denegación de derechos…
La reforma para regular el trabajo en plataformas se podría presentar en lo que resta del periodo ordinario de sesiones del Congreso e incluso hasta 2024, aseguró Omar Laborde, subdirector en la Dirección General de Previsión Social de la Secretaria del Trabajo. Al participar…
Aunque esta práctica, es muy habitual en el mercado laboral, el debate se ha elevado en los últimos tiempos
En México, 80 por ciento de las empresas carecen de un adecuado sistema de denuncias ante acoso sexual que incluya un protocolo, lo que provoca que los empleados no reporten casos de este tipo o sufran consecuencias negativas, según una encuesta de AMITAI.
