Aunque algunos trabajadores ya cuentan con permisos laborales pagados para situaciones como el fallecimiento de un familiar, la legislación federal todavía no lo considera un derecho generalizado, por lo que las empresas en México no están obligadas a ofrecerlo como beneficio.
El Gobierno de México notifica al Gobierno de Estados Unidos que no llevará a cabo la revisión solicitada al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida sobre una presunta denegación de derechos colectivos en Grupo Yazaki, ubicada…
Allá también hay nuevos vientos, el Sindicato de Trabajadores Automotrices hace peticiones “desorbitadas”
Las plataformas DiDi, Uber y Rappi, en conjunto con colectivos de repartidores (“Ni un repartidor menos” y “Ni una repartidora menos”) presentaron un decálogo de principios que regulen su relación laboral…
Es Abogado Sr con más de 30 años de experiencia dentro del área de Derecho de Trabajo y de Relaciones Laborales, en Derecho Corporativo y aportando valor en los negocios mediante liderazgo y conocimiento Jurídico al servicio de las empresas…
El IMEF y Radar Laboral te invita a la próxima sesión virtual: Agenda Laboral 2022 ¿Cuáles son los retos para los líderes de las relaciones laborales y el capital humano?
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