La presión internacional ha intensificado la presentación de casos, poniendo a prueba el compromiso del país con la democracia sindical y la aplicación real de las reformas laborales del T-MEC.
Los actuales consejeros de la judicatura que buscan ser magistrados del Tribunal de Disciplina Judicial prometieron vigilancia, mantener mano dura en las sanciones y evaluaciones sin estadísticas.
se identificaron 34,302 empresas con una opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social distinta a positiva…
El empresariado está inconforme porque el protocolo se aplica únicamente a empresas establecidas en México y porque no se les otorga suficiente información para formular su defensa.
El USMCA incluye un innovador Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para Instalaciones Específicas entre Estados Unidos y México. Este mecanismo de resolución de conflictos prevé la aplicación acelerada de los derechos de libre asociación y negociación colectiva de los trabajadores en las instalaciones.
La AFAC toma medidas para controlar las irregularidades en los tests de salud de pilotos y controladores aéreos. Nuevos lineamientos planean eliminar esta situación que pone en riesgo la seguridad…
Las compañías, acechadas por las multas y la regulación, dudan sobre la viabilidad del negocio. Se plantean menos inversiones y algunas incluso dejan de operar en España.
A través de una iniciativa que ya fue aprobada en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, se busca que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral pueda imponer las sanciones por las infracciones que se den contra la libertad sindical y la negociación colectiva…
Aunque algunos casos aún están en curso, 14 ya dieron lugar a planes integrales de remediación entre Estados Unidos y México o se resolvieron exitosamente durante el proceso de revisión del MRR. Ocho casos incluyeron pagos retroactivos a los trabajadores, seis incluyeron reintegros de trabajadores, ocho dieron lugar a sindicatos independientes que representaban a los trabajadores en las instalaciones y muchos resultaron en negociaciones exitosas para salarios más altos, capacitación sobre derechos de los trabajadores y mejores políticas en las instalaciones…
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México (STPS) han acordado realizar inspecciones de manera conjunta a centros de trabajo en Piedras Negras, Coahuila, ante la presunta existencia de listas de
