María del Pilar Martínez
La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, arrancó una campaña contra los contratos de protección que se registran en el sector de la construcción, y cuyas organizaciones sindicales no tienen ningún contacto con los trabajadores.
Mayolo López
14 MAR. 2023
El senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, exigió ayer a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) acabar con la simulación y vencer el gatopardismo a la hora de implementar las leyes en materia laboral.
María del Pilar Martínez
A cuatro años de haberse implementado la reforma laboral, de las 1,600 directivas sindicales renovadas en los diversos sindicatos, 5,313 mujeres ya participan en las dirigencias de todo el país, informó la secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján.
En el nuevo esquema destaca el rol activo de las comisiones de seguridad e higiene de las empresas en la supervisión de esta modalidad y mayor flexibilidad para que los empleados propongan el lugar donde desean trabajar.
Los supuestos cambios publicados en El Economista son inexactos, habrá que esperar….
Ayer se realizo la consulta a l@s trabajadores de Telcel respecto a la revisión de su contrato colectivo , mediante el SIRVOLAB ( Sistema Remoto de Votación Laboral ) hecho por la STPS.
La Secretaria del Trabajo Luisa Alcalde explica en este video la aplicación de las tablas antes y desosé de la Reforma de Vacaciones Dignas que son parte de la nueva Realidad Laboral…
Las revisiones salariales están cerrando más altas en enero que al cierre del año, este y otros indicadores mandan señales interesantes en el análisis de la STPS
De acuerdo con los datos publicados por la dependencia este martes, en diciembre se logró un avance de 0.52% en las revisiones salariales en la jurisdicción federal en términos reales, sin embargo, este comportamiento no logró compensar el saldo negativo acumulado en el año, el segundo al hilo con decrecimiento…
Obstaculizar o interferir en consultas sindicales, despedir o tomar represalias contra trabajadores por su afiliación sindical y favorecer a un gremio y obstruir a otro en la disputa de un contrato colectivo de trabajo (CCT) son algunas de las principales causas que han detonado las cinco quejas laborales en el contexto del T-MEC…
