La igualdad de oportunidades continúa siendo un gran caballo de batalla en las oficinas.
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En México, la brecha salarial de género es más pronunciada que en el resto de la OCDE
En México, el país con las remuneraciones más bajas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), también se extiende una brecha salarial de género por encima del promedio.
Brecha Salarial y Maternidad
Esta brecha de género es la punta del iceberg de un problema de precariedad laboral, de dificultad para acceder a una vivienda o de la falta de apoyo a la conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados y las tareas domésticas.
🟣 Se estanca brecha salarial en México
Verónica Gascón 09 MAR. 2023 La brecha salarial entre mujeres y hombres es de 14.5 por ciento y se ha mantenido estancada en los últimos años, según un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). En el País, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe 85 pesos y ha sido
🟣 Se rezagan empresas mexicanas en equidad de género
En América Latina, México tiene el menor puntaje en el Ranking PAR, que mide el estado de las organizaciones en términos de políticas de equidad de género y diversidad corporativa en América Latina.
🟣 Viven mujeres mayor desventaja laboral
De acuerdo con datos del Inegi y del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), su tasa de participación en el mercado de trabajo es menor y las mujeres que tienen una ocupación, lo hacen en actividades informales.