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Cuidado con usar la IA sin permiso, puede acabar en despido

Un empleado copia un contrato con datos de sus clientes en ChatGPT para resumirlo en minutos. Otro usa estas herramientas para elaborar informes con datos privados de su empresa. Un tercero redacta escritos con su cuenta personal para ir más rápido. Y ninguno avisa a la compañía.

Jorge SalesCuidado con usar la IA sin permiso, puede acabar en despido
El País
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Uber rechaza pago de utilidades a repartidores; UNTA acusa intento de evadir obligaciones laborales

Uber informó que no realizará el pago de utilidades, argumentando que la razón social bajo la cual actualmente tiene registrados a sus trabajadores es de reciente creación y, por lo tanto, estaría exenta de esta obligación durante su primer año de operaciones…

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La Corte Internacional de Justicia reconoce que el derecho de huelga está protegido por el Convenio núm. 87 de la OIT

Esta determinación constituye un hito de gran relevancia en el derecho internacional del trabajo, al proporcionar una interpretación autorizada de un convenio fundamental de la OIT …

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Es Improcedente Negativa de suspensión provisional contra Basificación Laboral

Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al determinar si procede la suspensión provisional con efectos restitutorios contra la negativa material a recibir un escrito por el que se solicita la basificación de una plaza.

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Metafísica de la pereza

Este ensayo recorre las tentativas de artistas y escritores que han criticado la ideología de la productividad y han defendido a ultranza la ociosidad y la pereza como forma de resistencia al gobierno de nuestras vidas.

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Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI

Ryan Roslansky y Aneesh Raman, CEO y Director de Oportunidades Económicas de LinkedIn, te muestran cómo tomar las riendas de este momento con claridad y confianza.

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Gerardo Groenewold

Desarrolló una carrera de más de 15 años en Banco Santander México, desempeñándose como Director de Ventas para banca corporativa global y trabajando con clientes empresariales de alto perfil…

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Bárbara Robles

Actualmente se desempeña en el área de Recursos Humanos como Talent and Learning Deputy Director de la compañía hotelera Posadas, donde participa en estrategias enfocadas en cultura organizacional, liderazgo, transformación y gestión de equipos.

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