Jaime Cañón S.
A.P. Moller – Maersk pondrá fin a su modelo híbrido de trabajo y exigirá que sus empleados de oficina acudan presencialmente cinco días a la semana a partir del 1 de enero de 2027.
La decisión, de alcance global, fue confirmada por medios especializados daneses y supone uno de los cambios laborales más relevantes aplicados recientemente por una gran compañía del sector marítimo.
El CEO de Maersk, Vicent Clerk habría vinculado la medida con la transformación del mercado laboral, la aparición de nuevas formas de trabajo y la creciente incorporación de inteligencia artificial.
Sin embargo, la compañía todavía no ha detallado públicamente cómo se implementará la política en cada país, cargo o centro de operaciones.
La decisión tampoco representa una tendencia uniforme dentro del shipping.
Otras navieras danesas, entre ellas TORM, Hafnia y DS NORDEN, han señalado que mantendrán distintas modalidades de trabajo remoto, evidenciando que las grandes empresas marítimas están adoptando estrategias laborales diferentes frente al escenario posterior a la pandemia.
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