La iniciativa que se impulsa en la Cámara de Diputados busca establecer como obligatoria la entrega de una copia del contrato de trabajo antes de comenzar la prestación del servicio.
Contacto Radar Laboral
Trabajo precario y trata laboral: claves del nuevo libro de Ricardo Varela
En Radar Laboral conversamos con él acerca del lanzamiento de su nuevo libro, donde nos compartió un panorama general sobre la problemática que aborda, acompañado de cifras y datos muy relevantes para entender la dimensión del fenómeno en el país.
Aumentó de manera anual el costo de los productos de la canasta alimentaria en marzo de 2026: 7.9 % en el ámbito rural y 8.1 % en el urbano
INEGI publica Líneas de Pobreza a marzo 2026.
¿El paro del Metro en CDMX justifica faltas o retardos laborales? Un análisis técnico
Desde una perspectiva estrictamente jurídica, la respuesta exige distinguir entre imposibilidad real de cumplimiento y mera dificultad de traslado.
¿Cuál es el tipo de organización favorita de los candidatos?
77% de candidatos prefieren trabajar en grandes empresas.
Diana Salinas Rosales
Actualmente se desempeña como Directora de Capital Humano en Grupo Posadas, una de las compañías hoteleras más importantes de México.
Enrique Kassian
Su trayectoria dentro de MAPFRE muestra continuidad y especialización, habiendo ocupado previamente funciones clave en el área de recursos humanos, lo que le ha permitido construir una visión estratégica…
Radar Laboral publica su informe mensual sobre Mercado Laboral Mexicano
Con datos sobre: la informalidad laboral, canasta alimentaria y no alimentaria, remesas, desempleo, empleos formales generados…
El engañoso miedo a no estar a la altura: Estrategias para reconocer el propio valor
Roberta Milanese muestra cómo es posible resurgir del insidioso pantano del miedo a no estar a la altura presentando casos reales de intervención en el contexto de la psicoterapia breve estratégica.
Reducción de jornada: el giro definitivo… y el endurecimiento sancionador que pocos están viendo
Este miércoles se votará en Comisiones del Senado la reforma secundaria de jornada laboral y se confirma la obligación patronal de contar con un registro electrónico de las horas laboradas, además de una multa de hasta 586,000 pesos por el incumplimiento de esta nueva responsabilidad.