Ha trabajado en la Secretaria General de Acuerdos del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y fue Presidenta de la Junta Especial F en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México
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Verónica Díaz Mondragón
Es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México y se ha desempeñado como: Asistente de Investigador, Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Sentencia judicial emitida en Naucalpan: Reinstalación de mujer embarazada
Se comprobó que el despido fue motivado por su estado de gestación, configurando una acción discriminatoria…
Suscriben IMSS y Natura (antes Avon) convenio de colaboración para impulsar la afiliación de personas trabajadoras independientes
El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, la directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, y la directora jurídica de Natura, María Esther Rodríguez Covarrubias, firmaron el acuerdo.
De tarjeta de crédito cool a infierno laboral: denuncian acoso, racismo y despidos arbitrarios en Nu México
Empleados exponen el lado oscuro de Nu: homofobia, acoso sistemático, discriminación y despidos sin causa.
🇮🇹 El Tribunal Constitucional italiano ha dictaminado necesario revisar los despidos improcedentes en las “pequeñas empresas”
El Tribunal Constitucional italiano ha declarado ilegales las medidas legislativas disponibles en caso de despido improcedente por parte de pequeñas empresas, ya que contradicen principios constitucionales fundamentales
Propuesta de un Contrato Ley de la Industria Llantera en México
La iniciativa contempla 129 artículos y 11 transitorios, y representa una actualización significativa tanto en el lenguaje como en las disposiciones laborales.
Nissan cerrará planta CIVAC; en riesgo más de 9,000 empleos
Si la planta de la empresa Nissan de Civac, en Jiutepec, llegara a cerrar sus puertas, estarían en riesgo más de 9 mil empleos, advirtió…
FEMSA lanza prueba piloto con jornadas de 40 y 45 horas ante la próxima reforma laboral en México
El director de Finanzas de la empresa, Martín Arias, explicó que las pruebas piloto están generando información “muy valiosa” sobre cómo organizar turnos de trabajo flexibles y dinámicos en las tiendas OXXO.