La 4ta Sesión del Parlamento Abierto del Congreso sobre la reducción de la jornada laboral ha sido un espacio clave para el diálogo y la reflexión. Este video resalta momentos cruciales de los debates, donde diversas voces, contribuyen…
El sector patronal llegará a la discusión sobre el aumento al salario mínimo con una propuesta de incremento de 12.8 por ciento sólo para el salario mínimo general, lo que lo ubicaría en 233.99 pesos a partir del 1 de enero de 2024…
Abogado laboralista con 25 años de experiencia en litigio laboral individual y colectivo en materias Federal, Local y Amparo. Asesor de empresas en materia de derecho del trabajo enfocado al sector turístico y sus proveedores. Socio Director de Colunga Abogados Laborales. Director en COMPLIANCE LABORAL®, Socio Regional de la Firma de consultoría en materia de Recursos Humanos COLUNGA…
Muchos empleadores tienen dudas sobre los derechos de vacaciones de sus empleados, en particular hacia finales de año. ¿A cuántas vacaciones tienen derecho los empleados? ¿Los días de vacaciones deben agotarse antes de fin de año o pueden prorrogarse al año siguiente?…
¡Te invitamos al próximo evento del IMEF: “Iniciativas en Materia Del Trabajo, Ocurrencias Legislativas o Revolución Laboral”! Únete a nosotros para explorar las últimas tendencias y desafíos en el ámbito laboral, mientras expertos comparten ideas valiosas.
Frente a las negociaciones para fijar el salario mínimo de 2024, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) propuso triplicar el valor de esta remuneración, equivalente a “recuperar y vivir con la línea de bienestar familiar” que propone el Consejo Nacional de…
Para la generación boomer y gran parte de la milenial, el trabajo ha sido entendido como un bien en sí mismo. Existían diferencias ideológicas sobre las condiciones materiales entre unos y otros trabajadores, pero convivían dentro de una ideología superior y compartida que entendía el trabajo como fuente de identidad y reconocimiento…
A pesar de las cifras récord de generación de empleos reportados por el IMSS, esto es solo el 30 por ciento de mercado laboral en el país, el cual oculta varias tragedias, como la necesidad de crear 11 millones de empleos de calidad para la gente que está demandando un trabajo bien…
Los alicientes para el trabajo han cambiado en este siglo y ahora más allá del #salario, lo que la gente toma en cuenta es su BienestarLaboral, sentirse motivado, valorado, útil y parte de la empresa o institución en la que labora. A lo anterior se le denomina SalarioEmocional, que no tiene…
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México (STPS) han acordado realizar inspecciones de manera conjunta a centros de trabajo en Piedras Negras, Coahuila, ante la presunta existencia de listas de
