B. Saldívar y Y. Morales 10 de mar de 2023 •La variación mensual en el segundo mes del año fue de 0.56%; “el índice anual todavía está lejos del objetivo del banco central”. •Precios al productor suman ya 10 meses con reducción; sector primario aún presiona. La inflación a los consumidores, que en los últimos
Jorge Sales
Demanda sindicato imparcialidad en Unique
Verónica Gascón
Cd. de México 10 MAR. 2023
El secretario general de Transformación Sindical, José Eduardo Castillo, dijo que una vez que se interpuso la queja laboral contra Unique Fabricating en el marco del T-MEC, esperan imparcialidad de la empresa y que les permita hacer labor con los trabajadores.
🟣 Se estanca brecha salarial en México
Verónica Gascón 09 MAR. 2023 La brecha salarial entre mujeres y hombres es de 14.5 por ciento y se ha mantenido estancada en los últimos años, según un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). En el País, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe 85 pesos y ha sido
🟣 Se rezagan empresas mexicanas en equidad de género
En América Latina, México tiene el menor puntaje en el Ranking PAR, que mide el estado de las organizaciones en términos de políticas de equidad de género y diversidad corporativa en América Latina.
ACUERDO por el que se da a conocer el plazo para el registro y desahogo de los procedimientos de legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes.
No hay extensión del término ni del plazo fijado, únicamente facilitan el desahogo de los ejercicios de votación, pero la solicitud de ella deberá hacerse hasta el primero de mayo como límite
EEUU presentó nueva queja laboral contra México bajo el T-MEC
Cristopher Cruz
El gobierno de Estados Unidos presentó, de nueva cuenta, una queja dirigida a México a través de Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) bajo los acuerdos comerciales trilaterales México-Estados Unidos-Canadá.
Discriminación sindical e intervención de las autoridades laborales locales fueron dos de las causas que generaron la séptima queja laboral en el marco del T-MEC en contra de la empresa Unique Fabricating de México, ubicada en Querétaro.
Obligatoria en Veracruz; Contrato Colectivo en Medios Electrónicos; Prueba Plena
Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que si los contratos colectivos de trabajo se encuentran publicados en medios electrónicos deben considerarse como hechos notorios y, por ende, no son objeto de prueba.
🟣 Esperan masiva marcha por el 8M
Las integrantes de agrupaciones y colectivos, sindicalistas, mujeres indígenas, personas con discapacidad y de la diversidad sexual, se movilizarán en contra de las violencias machistas, el trabajo precario, la militarización de la seguridad pública y la criminalización de la lucha de la población femenina.
David Card “La subida del salario mínimo no crea ni destruye valor, solo lo redistribuye”
Interesante conversación con el Nobel de Economía sobre el impacto del salario mínimo en las economías
🟣 Viven mujeres mayor desventaja laboral
De acuerdo con datos del Inegi y del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), su tasa de participación en el mercado de trabajo es menor y las mujeres que tienen una ocupación, lo hacen en actividades informales.