Diversos autores y legislaciones re plantean la demanda de descansar mas y trabajar menos; ¡impensable en otras generaciones!
Capital Humano
77% de los padres trabajadores conoce la licencia de paternidad, pero solo el 13% la ha utilizado: “Termómetro Laboral”
Con motivo del Día del Padre, que este año se conmemora el próximo 15 de junio en México, OCC presentó los resultados del más reciente “Termómetro Laboral”, correspondiente a su semana 256 (del 2 al 8 de junio), en el que participaron 799 padres…
Indicadores de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra (INEGI)
Los Indicadores de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra ((PLCUMO) permiten conocer y evaluar qué tan eficiente es la contribución del factor trabajo al proceso…
Estancamiento profesional, principal motivo por el que las empresas no retienen al talento en México
Salario poco competitivo, mal liderazgo y estrés constante, otras razones por las que los trabajadores cambian de empleo.
El 39% de jóvenes entre 18 y 20 años tuvo su primer empleo de manera informal
El 67% de los trabajadores en México comentó que inició su vida laboral en un empleo formal.
En China proliferan las empresas para fingir que se está en el trabajo
Muchos ciudadanos que no quieren dar explicaciones de su situación laboral pagan por alquilar un puesto en una oficina falsa.
El 27% de los trabajadores en México no utiliza Inteligencia Artificial en su empleo
El 53% de los encuestados niega que la IA pueda sustituirlos.
Envejecimiento: Bomba de Tiempo para el Mercado Laboral
Ya no hay duda; México es un país oficialmente envejecido. ¿Cómo afecta esto al mercado laboral?
Reparto de utilidades como disparador de conflictos sindicales
La PTU se ha convertido en un tsunami sindical al amparo de las nuevas reglas sindicales.
30% de los trabajadores en México destinarán el reparto de utilidades a ahorro o inversión
En un entorno económico marcado por la inflación, ajustes fiscales e incertidumbre financiera, el reparto de utilidades (PTU) se ha convertido en un apoyo clave para equilibrar las finanzas de los trabajadores.