86% de mujeres trabajadoras agrícolas sin IMSS; empresas optan por “pases” en caso de accidentes: reportan organizaciones
Los puestos ejecutivos van mucho más allá de los contratos de trabajo ordinarios. Combinan liderazgo, propiedad y representación legal, a menudo convirtiendo al ejecutivo en un empleado y en “la propia empresa”.
La edad y las habilidades tecnológicas, entre los principales obstáculos.
“Obreros(as) somos y en el camino andamos” no es solo una muestra fotográfica, es un recordatorio de que detrás de cada proceso productivo están los trabajadores que con esfuerzo y resistencia mantienen viva la esencia del país.
Es un caso que ha puesto en evidencia la normalización de conductas violentas o de acoso laboral, disfrazadas de bromas.
Las empresas que logren trascender serán aquellas capaces de combinar propósito, adaptabilidad y liderazgo empático.
Principales hallazgos en México al Q3 2025…
Discretas y legales agencias privadas con tarifas a partir 2 500 dólares, ayudan a quienes abrumados por un fracaso profesional o vergüenza social— deciden borrar su rastro.
72% de los trabajadores prioriza la estabilidad y oportunidades de crecimiento.
México convive con cifras altas de insomnio y sueño insuficiente, pero con avances sobre todo en el terreno laboral.