Es un caso que ha puesto en evidencia la normalización de conductas violentas o de acoso laboral, disfrazadas de bromas.
Las empresas que logren trascender serán aquellas capaces de combinar propósito, adaptabilidad y liderazgo empático.
Principales hallazgos en México al Q3 2025…
Discretas y legales agencias privadas con tarifas a partir 2 500 dólares, ayudan a quienes abrumados por un fracaso profesional o vergüenza social— deciden borrar su rastro.
72% de los trabajadores prioriza la estabilidad y oportunidades de crecimiento.
México convive con cifras altas de insomnio y sueño insuficiente, pero con avances sobre todo en el terreno laboral.
A diferencia de los comunicados mensuales, este levantamiento trimestral ofrece estimaciones por cuatro tamaños de localidad, para las 32 entidades y 39 áreas metropolitanas autorrepresentadas, lo que permite un retrato más fino
59% percibe que ahora se trabaja durante más años.
La calidad de vida supera a la estabilidad laboral como prioridad para los jóvenes profesionales.
El 68% aboga para que su empresa promueva más espacios de descanso y desconexión digital.