Si bien muchos comentaristas advierten que la IA socavará el empleo y ofrecerá solo modestas ganancias de productividad, los estudios empíricos continúan sugiriendo lo contrario.
El 71% de los encuestados afirma que trabaja en entornos digitales seguros.
El poder legislativo y su capacidad transformadora ha anunciado topes salariales ¿es una estrategia adecuada para retener talento?
Este boletín describe qué es el coeficiente Gini de distribución del ingreso, cómo se calcula, cómo aplicarlo para mejorar la distribución del ingreso en las organizaciones, considerando sus limitaciones. De manera complementaria, se incluye un vínculo para descargar el aplicativo para calcularlo con precisión.
34% de los encuestados afirma que en su empleo sí les ofrecen espacios seguros para conversar sobre
temas de salud mental.
Aprovechar el potencial de la GenAI dependerá de que los empleados sepan cuándo y cómo utilizar las herramientas de IA en su trabajo, y de que conozcan los posibles riesgos.
Al parecer “Ausentismo” se convierte en un término perverso, porque da a entender lo que no es, mezclando situaciones irregulares con derechos reconocidos previsto en la Ley Federal del Trabajo
Para algunos, el regreso de Trump representa un paso atrás en términos de derechos civiles y políticas inclusivas, lo que puede exacerbar sentimientos de ansiedad en momentos ya propensos a la tristeza…
La evolución del mercado laboral en 2025 destaca la importancia de beneficios que prioricen el bienestar y el desarrollo profesional de los trabajadores.
en el último año las remuneraciones del personal sindicalizado tuvieron un aumento real de 2.2%, un nivel no visto desde el 2001.