Ya nos encontramos planeando el festejo con la familia el 24 y el 31 de diciembre; si no quieres acabar tan gastado, considera algunas estrategias de control y minimización presupuestaria…
Capital Humano
Longevidad competitiva: más allá de la permanencia en el mundo laboral
El reto de los líderes es brindar las herramientas necesarias para que sus equipos exploten las tecnologías que transformarán e impulsarán la productividad de la compañía.
Guía práctica sobre pago y gasto del aguinaldo
Este beneficio adquiere relevancia durante la temporada navideña, impactando tanto las finanzas personales como el consumo nacional.
Brecha Salarial; Realmente ¿Ellas Ganan Menos?
La brecha salarial por género sigue siendo una realidad compleja y aún más entre mujeres; además esta diferencia parece haberse exponenciado con la crisis sanitaria. Atender a la familia sin perder terreno en el trabajo es difícil, pero mucho más para una madre que para un padre.
Falta de equilibrio entre vida personal y laboral, principal reto que enfrentan las emprendedoras en México
Existen múltiples factores que influyen en el desarrollo de las mujeres y en sus proyectos, así como áreas de oportunidad para impulsar y apoyar el emprendimiento femenino en el país.
Falta de experiencia, principal reto de los estudiantes al momento de incorporarse al mundo laboral: “Termómetro Laboral”
Se requiere en las universidades un enfoque más práctico, mejores prácticas profesionales, habilidades de liderazgo y habilidades digitales, para ayudar a los estudiantes a integrarse mejor al mercado laboral.
Lecciones de liderazgo de los castillos humanos
El caso de los castellers de Valls sirve para que los alumnos de IESE debatan sobre las capacidades de los jefes para movilizar y mantener unidos a los equipos.
¿Puedo utilizar firmas digitales en contratos laborales?
Una pregunta recurrente ha sido sobre la validez de las firmas digitales en contratos laborales. Esta inquietud surge de la necesidad de eficientizar procesos de contratación y otros que requieran la firma de documentos por parte de los trabajadores.
Celebrar el Día de Muertos en el lugar de trabajo genera efectos positivos en los colaboradores: “Termómetro Laboral”
Los encuestados comentaron que las actividades culturales como es el Día de Muertos fomentan la unión y apoyo entre los equipos y fortalecen el sentido de pertenencia de los trabajadores.
El laberinto de la informalidad
Al primer trimestre de 2024, el 54.3 % de la población ocupada se encuentra en un empleo informal y, por complemento, el 45.7 % de la población ocupada se encuentra en un empleo formal.