Retener a los buenos colaboradores se ha vuelto crucial para las organizaciones. La rotación no sólo genera inestabilidad y desequilibrio, sino que impacta directamente en aspectos clave como la experiencia del cliente y la rentabilidad.
Los empleos se esfuman, el tono humano, también y quizá de pasada…. los derechos laborales.
Del total de las Nuevas Empresarias con Negocios por Internet (nenis) que existen en México, el 52% pertenece al grupo de ingresos bajos, de acuerdo con la Secretaría de Economía (SE).
En el entorno laboral actual, la diversidad y la inclusión se han convertido en aspectos fundamentales para el desarrollo y el éxito de las empresas.
Los indicadores IMEF Manufacturero y No Manufacturero del mes de junio sugieren que la economía recuperó cierto dinamismo en el mes, pero se mantuvo el lento ritmo de expansión durante el 2T24.
Stephen Cotton, secretario general de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte viajó a México y destacó que se está desarrollando un grupo de trabajo para los próximos seis meses que ahonde sobre los temas, independientemente del cambio de gobierno, pero con una proyección a cuatro años para establecer metas concretas.
5 millones de personas se asumen como integrantes de las poblaciones LGBTTTIQ+, siendo 1 de cada 20 personas en el país las que se identificaban como miembros de estas comunidades.
La ciudadanía prefiere no verse como de clase trabajadora, aunque trabaje. Debido a los fuertes cambios económicos y sociales operados en las últimas décadas, la conciencia de clase va menguando, y van surgiendo nuevos perfiles…
Samsung encabeza la lista de los empleadores mejor evaluados por los trabajadores. Este año, los aspectos que definen a los espacios de trabajo mejor calificados son la reputación de la marca, sus finanzas estables y la seguridad laboral.
Los directores ejecutivos (CEOs) de las empresas más grandes de Estados Unidos alcanzaron nuevos máximos salariales en el 2023, a medida que las adjudicaciones de acciones inflaron el valor de los paquetes de remuneración.