Capital Humano

Sindicato Internacional de Transportistas: México cuenta con un entorno político “refrescante” para impulsar la agenda de derechos de los trabajadores

Stephen Cotton, secretario general de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte viajó a México y destacó que se está desarrollando un grupo de trabajo para los próximos seis meses que ahonde sobre los temas, independientemente del cambio de gobierno, pero con una proyección a cuatro años para establecer metas concretas.

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La Jornada
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¿Existe la clase “trabajadora”? ¿Dónde está la Clase Obrera?

La ciudadanía prefiere no verse como de clase trabajadora, aunque trabaje. Debido a los fuertes cambios económicos y sociales operados en las últimas décadas, la conciencia de clase va menguando, y van surgiendo nuevos perfiles…

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Los 10 empleadores más atractivos de México en 2024

Samsung encabeza la lista de los empleadores mejor evaluados por los trabajadores. Este año, los aspectos que definen a los espacios de trabajo mejor calificados son la reputación de la marca, sus finanzas estables y la seguridad laboral.

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El Economista
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Los CEOs mejor pagados en 2023

Los directores ejecutivos (CEOs) de las empresas más grandes de Estados Unidos alcanzaron nuevos máximos salariales en el 2023, a medida que las adjudicaciones de acciones inflaron el valor de los paquetes de remuneración.

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The Wall Street Journal
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4 de cada 10 trabajadores utilizarán el pago de utilidades (PTU) para pagar deudas: “Termómetro Laboral”

• 54% de los encuestados afirma que el PTU mejora la satisfacción laboral, mientras que 29% considera que al ser un derecho no tiene ningún impacto en los colaboradores. • Se registraron más de 153 mil vacantes activas en la plataforma de OCC durante la semana del 3 al 10 de mayo. En México, la Participación de los Trabajadores en

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Deciden no ser madres 4 de cada 10 mujeres encuestadas, elección que no tiene que ver con el trabajo: OCC

Con motivo del Día de las Madres, que en México se celebra el 10 de mayo, OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, encuestó a los trabajadores sobre la maternidad y las facilidades que otorgan las empresas a las mujeres con hijos o que están planeando tenerlos en el futuro.

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Trabajo, casa y esparcimiento, el tamaño del triángulo

Aunque el teletrabajo supone un gran logro en términos de flexibilidad y conciliación, nunca podrá reemplazar por completo la interacción en persona. Es más, si eliminamos el trabajo presencial, estaremos destruyendo un factor de socialización irremplazable en nuestra vida cotidiana.

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