Capital Humano

Solos, sin educación y desconectados: los hombres de la clase obrera no están bien

En la lucha por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la sociedad occidental lleva años priorizando la educación, el ascenso profesional y el bienestar general de las mujeres. Sin embargo, cada vez más voces abogan por incluir bajo la bandera de la igualdad la lucha por los niños y los jóvenes varones que se están quedando atrás.

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Aceprensa
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La elusiva búsqueda de la felicidad

Encontrar la felicidad resulta difícil por varias razones. Primero, porque solemos confundirla con metas externas o materiales: alcanzar el éxito profesional, obtener riqueza o cumplir ciertos estándares sociales. Pero estas cosas, aunque puedan proporcionar una satisfacción temporal, no garantizan una felicidad duradera…

Jorge SalesLa elusiva búsqueda de la felicidad
El Financiero
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Contrato ley de la industria hulera eleva los costos laborales más de un 42%

El Contrato Ley de la Industria Hulera ha tomado relevancia en las últimas semanas, luego de que trabajadores de empresas como Goodyear, después de una queja laboral, atrajeron su aplicación en su contratación colectiva

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El Economista
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“Rage Applying” en México: ¿Qué lleva a que los trabajadores busquen empleo sin planificación?

En los últimos años, ha surgido una tendencia en el ámbito laboral conocida como rage applying o postulación por frustración. Este fenómeno ocurre cuando los trabajadores, llevados por el enojo, comienzan a postularse de manera masiva y compulsiva a vacantes sin un análisis profundo ni una planificación clara…

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Alianza In México exhorta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a establecer una mesa de diálogo sobre seguridad social y a presentar una iniciativa de consenso

“Reiteramos la necesidad de dialogar en beneficio del acceso a la seguridad social”…

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Cuando la entrevista de trabajo es un juego

Los procesos de reclutamiento, especialmente si son masivos y están dirigidos a jóvenes, empiezan a incorporar concursos, acertijos o pruebas en grupo.

Jorge SalesCuando la entrevista de trabajo es un juego
El País
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Trabajadores en México consideran que la falta de flexibilidad laboral impulsa la práctica de las vacaciones silenciosas

Este fenómeno puede tener desafíos en términos de productividad y rendimiento, ya que, aunque los colaboradores pueden parecer que están conectados o estar trabajando, están ausentes durante periodos importantes sin que su equipo o supervisores lo noten.

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“Hemos llegado al punto de máxima ineficiencia humana”: Microsoft midió cuánto tiempo nos reunimos y se ha llevado las manos a la cabeza de la sorpresa

Los trabajadores pasan más tiempo en reuniones de trabajo que trabajando realmente. Un estudio realizado por investigadores de Microsoft revela que, desde 2020, se ha triplicado el tiempo que los empleados pasan en reuniones…

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Xalaka
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