La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, lanzó un llamado al sector privado para implementar esquemas de home office durante la Copa Mundial de la FIFA 2026.
La economía mexicana en marzo 2026 ha estado marcada por un entorno complejo donde convergen factores internos de desaceleración, decisiones clave de política monetaria y un escenario geopolítico que ha elevado la incertidumbre global.
Desde una perspectiva estrictamente jurídica, la respuesta exige distinguir entre imposibilidad real de cumplimiento y mera dificultad de traslado.
77% de candidatos prefieren trabajar en grandes empresas.
Aumenta el desinterés por promocionar en el trabajo debido a la mayor dedicación, a la presión y al escaso incentivo económico.
¿Los candidatos priorizan el salario o la calidad de vida?
Un creciente grupo de viajeros de la Generación Z y millennials está optando por viajes centrados en el sueño REM, a los que han bautizado como “dormicaciones”. Para ellos, el máximo lujo vacacional no es una vista maravillosa, sino un buen colchón.
68% de los encuestados considera que contar con vacaciones superiores a la ley influye en su decisión de aceptar una oferta laboral.
Muestran la evolución del personal ocupado y de las remuneraciones reales que las encuestas económicas reportan para los sectores Construcción, Industrias manufactureras, Comercio y Servicios privados no financieros.
Destacan competencias como: orientación a resultados, capacidad de persuasión, empatía y comunicación asertiva.