Capital Humano

Reintegran a empresas a jubilados por falta de personal

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Verónica Gascón.
Cd. de México.

Reintegrar a la vida laboral a jubilados es una de las diversas estrategias a las que han incurrido empresas por falta de talento.
De acuerdo con el informe “Tendencias para 2023”, de ManpowerGroup, la escasez de talento que padece 75 por ciento de las empresas en el mundo las ha llevado a implementar diversas medidas para ocupar las vacantes disponibles.

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Reforma
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4 pilares para que las empresas tengan bienestar laboral

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El trabajo es una actividad tan común que se percibe como algo obligatorio para costear la vida diaria; sin embargo, el trabajo debe ir más allá, con un propósito y que dé bienestar, ¿cómo se logra esto?, ¿es obligación únicamente del empleado?, ¿cuál es el papel de la empresa?…

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El Economista
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Renuncia por cansancio; reflexiones

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Admito un crush a la distancia con Jacinda Arden: guapa, inteligente y con sentido del humor, y elegida en 2017 como Primer Ministro de Nueva Zelanda con tan sólo 37 años de edad. Con pena, me entero que tras 5.5 años

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Reforma
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Agravará déficit de empleo.- OIT

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La desaceleración de la expansión económica no sólo agravaría los desafíos a los que se enfrentan los trabajadores del mundo, también elevará el déficit mundial de empleos, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT)…

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Bloomberg
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Desaceleran empresas planes de contratación

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Aunque es mayor que el promedio nacional, la expectativa de contratación de nuevo personal en las empresas de Nuevo León, que alcanzó un 35 por ciento, ya con ajuste estacional, es menor para los primeros tres meses del año que inicia, en comparación a la tendencia de 43 por ciento que mostraba en el último trimestre del 2022…

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Lanzan bici eléctrica para trabajar

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En la presentación, Acer presentó la eKinekt BD 3 que conjuga ejercicio con el trabajo, llevando el concepto a un nuevo nivel: tiene escritorio para una laptop y utilizará la energía generada por el pedaleo para encender la computadora y otros dispositivos…

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