El nuevo Módulo de Bienestar Autorreportado (BIARE) del INEGI arroja un dato que invita al optimismo —o al desconcierto—: en 2026, las personas de 12 años y más calificaron su satisfacción con la vida con un promedio de 8.75 sobre 10.
Capital Humano
Ante el bono demográfico, elevar la productividad
El bono demográfico, la oportunidad que la población joven le representa a México para contribuir a su crecimiento se terminará en 2030…
Feminismo y trabajo sexual: ¿ha llegado la hora de abolir la prostitución?
La industria del sexo no para de crecer. En varios países de Europa, el débate sobre cómo regularla o abolirla a vuelto al centro de la conversación política. España es uno de ellos…
El desempleo juvenil aumenta mientras se dificulta el acceso de los jóvenes al trabajo decente
Un nuevo informe de la OIT revela que el desempleo juvenil está aumentando a nivel mundial, con algunos de los incrementos más pronunciados en las economías de ingresos más altos y un mayor número de jóvenes que no estudian, no trabajan ni reciben formación.
A 95 años de la primera Ley Federal del Trabajo, conocer los derechos laborales sigue siendo un reto para los trabajadores en México
60% afirma conocer lo básico de sus derechos laborales; solo 24% tiene un conocimiento amplio.
El currículum en la era de la IA: cuando todos los candidatos empiezan a parecerse
La inteligencia artificial está facilitando la elaboración de currículums, pero también está provocando una paradoja: cuanto más perfectos parecen, más difícil puede resultar para las empresas saber quién está realmente detrás de ellos.
IMCO publica tendencias para el futuro de la educación y el empleo
Las universidades deberán incorporar la inteligencia artificial de forma transversal, junto con el desarrollo de pensamiento crítico, creatividad y criterios éticos.
COPRED impulsa entornos laborales libres de discriminación por maternidad
El organismo advirtió que garantizar el derecho a la lactancia va más allá de instalar lactarios en los centros de trabajo. Señaló que las trabajadoras necesitan ejercer este derecho en un entorno libre de discriminación…
Computrabajo comparte 4 tips para responder preguntas clave para entrevistas de prácticas profesionales
Potencial, actitud y capacidad de aprendizaje son las cualidades que más valoran los reclutadores al entrevistar a estudiantes y recién egresados.
Cuando la guerra por el talento es espionaje industrial
El activo más valioso de muchas empresas no es una máquina, ni una patente ni una base de datos. Son sus empleados.