Un creciente grupo de viajeros de la Generación Z y millennials está optando por viajes centrados en el sueño REM, a los que han bautizado como “dormicaciones”. Para ellos, el máximo lujo vacacional no es una vista maravillosa, sino un buen colchón.
68% de los encuestados considera que contar con vacaciones superiores a la ley influye en su decisión de aceptar una oferta laboral.
Muestran la evolución del personal ocupado y de las remuneraciones reales que las encuestas económicas reportan para los sectores Construcción, Industrias manufactureras, Comercio y Servicios privados no financieros.
Destacan competencias como: orientación a resultados, capacidad de persuasión, empatía y comunicación asertiva.
a Nivel Nacional Más de 1,000 empleadores en México reportaron una Tendencia Neta de Empleo (TNE) ajustada estacionalmente de 41% al planear sus estrategias de contratación para el próximo trimestre.
El “Termómetro Laboral” revela que la mayoría de los profesionistas consideraría oportunidades laborales más lejanas si incluyen beneficios adicionales.
Comprender las tendencias de la fuerza laboral que dan forma a las decisiones de personal en 2026.
Congreso AERI 2026 analizará el futuro de las organizaciones y el capital humano, ve mayor detalle aquí…
El 65.7 % de los hogares en pobreza laboral en 2024 continuaban en esta condición en 2025
Sobrecarga de trabajo, desmotivación y tensión entre los colaboradores, los principales efectos de no cubrir vacantes a tiempo.