Una empresa publicó una oferta de empleo en una plataforma de Internet donde hacía una distinción no justificada en razón de la edad de las personas aspirantes.
La revocación de mandato no es un día de descanso obligatorio; tampoco se publicó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para conceder permiso de ir a votar.
DECRETO por el que se aprueba el Convenio 190 sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en Ginebra, el veintiuno de junio de dos mil diecinueve. Consulta el Diario Oficial de la Federación aquí
Voluntad, la autonomía y espontaneidad del trabajador deberán desprenderse del escrito de renuncia.
La constancia de conciliación prejudicial y la inadmisión de la demanda en el nuevo sistema de justicia laboral ha generado jurisprudencia obligatoria en el segundo circuito (Estado de México) además el amparo por omisión en la etapa de ejecución por parte de la SCJN.
En sesión semipresencial, diputadas y diputados de Morena, PAN, PRI, PVEM, PT, MC y PRD presentaron 17 iniciativas para reformar la Constitución Política, diversas leyes y códigos en temas de interés nacional; fueron remitidas por la Mesa Directiva a las comisiones correspondientes para su atención. A continuación, listamos las iniciativas de ley en material laboral:
Legisladores de oposición, expertos en derecho laboral y hasta el mismo presidente Andrés Manuel López Obrador coinciden en que esta legislación, lejos de apoyar al trabajador, lo perjudica El pasado jueves, 18 de marzo de 2022, la Cámara de Diputados aprobó una reforma que permite a los bancos cobrar adeudos de créditos de nómina por
Por unanimidad, con 93 votos a favor, se aprueba reformar la Ley Federal del Trabajo para que las personas empleadoras concedan a las y los trabajadores el tiempo necesario para que ejerzan su derecho al voto en los procesos de revocación de mandato. El presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez
VÍCTOR BALLINAS La Jornada 14 de mar de 2022 Esta semana se prevé que el Pleno del Senado ratifique el Convenio 190 de la OIT respecto a la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en Ginebra en junio de 2019. A la fecha 10 países ya lo han
Las primeras tesis no obligatorias en materia de conciliación pre judicial pueden resultar orientadoras hacia el futuro…