La Suprema Corte de Justicia resolvió ayer que los estados pueden imponer el uso obligatorio del cubrebocas para enfrentar emergencias sanitarias, aun si el Gobierno federal no establece dicha medida. Por ocho votos contra tres, el Pleno de la Corte declaró Constitucional una reforma de febrero de 2021 a la Ley Estatal de Salud de Nuevo León, que autorizó
Legislación y Radar Judicial
CDMX y STPS trabajan en una iniciativa para laboralizar a colaboradores de plataformas
En un evento que parece inevitable y con suspicacias electorales el país avanza en iniciativas para crear un régimen para colaboradores de plataformas digitales
¿El fin de la renuncia como medio de defensa?
Una tesis aislada (no obligatoria) ha levantado polémica entre juristas
Iniciativa con proyecto de ley para evitar discriminación laboral por salud mental
Especifica que no se podrá discriminar por motivos de salud mental. Asimismo, se establece que lo entornos de trabajo deberán ser saludables física y mentalmente y que tendrán por objeto propiciar el bienestar de la persona.
El IMSS flexibiliza el otorgamiento de incapacidades a los trabajadores con síntomas de COVID-19
Ante el incremento de contagios de covid-19 y las largas filas que en los últimos días se han registrado en las unidades de Medicina Familiar, de trabajadores que buscan obtener su incapacidad laboral, el IMSS reinstaló el sistema electrónico para realizar el trámite. La nueva versión, denominada Permiso covid 3.0, es más flexible y ya
Cambiar la fecha en el acta de nacimiento y acceder así a un trabajo ¿Es legal?
El código familiar del Estado de Sinaloa, preveía ya la posibilidad de cambiar la fecha a otra data antes del registro; una nueva jurisprudencia ahora permite cambiarla a una posterior; puede haber consecuencias laborales interesantes.
Contradicción de Tesis. El Ofrecimiento de trabajo ¡sigue generando Jurisprudencia!
Los Tribunales Colegiados discutieron si, tratándose de la acción de indemnización constitucional reclamada con motivo de un despido injustificado, debe o no calificarse el ofrecimiento de trabajo a efecto de fijar las cargas probatorias que les corresponden a las partes.
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales que habrán de regir a partir del 1 de enero de 2022. Descarga el Diario Oficial
Incremento a los Salarios Mínimos para 2022
Autor: Comisión Nacional de los Salarios Mínimos El salario mínimo general pasa de 141.70 a 172.87 pesos diarios; mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasa de 213.39 a 260.34 pesos diarios. Los salarios mínimos profesionales también recibirán un incremento de 22%. El aumento de los salarios mínimos generales se integra a
Conoce las iniciativas de ley más recientes en materia laboral
Desde incremento a los períodos de lactancia hasta la protección de datos personales de trabajadores, entre iniciativas y ocurrencias de legisladores…