Legislación y Radar Judicial

Permite CDMX regreso a corporativos con aforo limitado al 80%

La Gaceta de la Ciudad de México publico el pasado 3 de septiembre el aviso epidemiológico donde se autoriza la vuelta a los corporativos los trabajadores pueden volver a sus oficinas si son llamados por sus empleadores.

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Finalmente! El IMSS autoriza transferir a empleados incapacitados por reforma en outsourcing

Ayer día 30 de agosto de 2021 el IMSS público en su página de internet un comunicado de prensa, mediante el cual informa que el Consejo Técnico del IMSS aprobó un acuerdo el cual establece que los patrones que hayan comunicado al IMSS la sustitución patronal en términos de la reforma en materia de subcontratación

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Guía REPSE

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social publicó la Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE en el marco de la reforma en materia de Subcontratación para las personas físicas o morales que ejecuten servicios u obras especializadas. Deberán llevar a cabo su registro las personas físicas o morales

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Va Morena por laboralizar Apps

La creatividad legislativa es infinita! Por parte del grupo parlamentario de Morena se ha presentado esta iniciativa… donde se propone laboralizar a empleados de las plataformas digitales y además, considerarlo subcontratación. Propone modificar el recién modificado artículo 15 de la LFT. Una perla japonesa! Descarga aquí la iniciativa

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El acceso a la justicia en México durante la pandemia de COVID19 actuación del Poder Judicial de la Federación

Once Organizaciones civiles se dieron a la tarea de documentar las medidas emprendidas por el Poder Judicial de la Federación durante la pandemia. En este tiempo hemos apreciado aciertos, desafíos pendientes, nuevos retos, tropiezos y cuestiones que, desde nuestra perspectiva, pudieron ser resueltas de una mejor manera, sobre todo en casos donde grupos en situación de vulnerabilidad requerían medidas mejor adaptadas y más accesibles.

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La falta de firma en el acta no basta para conceder amparo

Procedimiento laboral. Ante la violación consistente en la ausencia de firma del secretario de la junta o de alguno de los integrantes de ésta en una actuación, si la parte quejosa (principal o adhesiva) es el patrón, debe precisar la forma en que trascendió en su perjuicio al resultado del fallo. Descarga Jurisprudencia

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Precedente Fiscal: Patrones no obligados a retener impuestos de propinas

Impuesto sobre la renta. La obligación del patrón de giros como hoteles, restaurantes, bares y análogos, de retener y enterar el relativo a los ingresos que perciben sus trabajadores en razón del servicio que le prestan, no se configura respecto de las propinas que sus empleados perciban de los usuarios que en forma eventual o

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