Legislación y Radar Judicial

Ley General de Remuneraciones

En el Diario Oficial de la Federación se publicó la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, misma que abroga la publicada el 5 de noviembre del 2018. Ésta tiene como objetivo lograr un equilibrio en el que la retribución de los funcionarios sea suficiente para brindar una vida digna a sus familias, así como salarios atractivos y justos de acuerdo a los perfiles calificados.

Jorge SalesLey General de Remuneraciones

Registro de personas que prestan Servicios u Obras Especializadas

¿Quién? Servicios u obras complemementarias o compartidas en mismo grupo empresarial Personas Físicas o Morales (Contratista) ( Servicios u Obras especializadas) Proporcionen o pongan a disposición trabajadores ¿Qué? Requisitos (Artículo 8): 1.  Firma electrónica vigente 2. Nombre, denominación o razón social 3. Nombre comercial 4. Entidad Federativa 5. Registro Federal de Contribuyentes 6. Domicilio 7. Geolocalización 8. Teléfono,

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Teletrabajo ¿Derechos adquiridos?

Con la vuelta paulatina a los corporativos empieza a cuestionarse la aplicación de la nueva legislación de teletrabajo y la existencia de un derecho universal del home office en México

Jorge SalesTeletrabajo ¿Derechos adquiridos?

La STPS acaba de publicar en CONAMER las disposiciones del registro de prestadores especializados

Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.

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Jurisprudencia Obligatoria; Tratamiento Fiscal Salarios Caídos y Validez de Renuncia con Firma y Huella

El pasado 30 de abril la Suprema Corte de Justicia de la Nacíon publicó dos contradicciones de tesis sobre temas laborales ¿es válida una renuncia donde la firma o la huella es falsa? Las Retenciones fiscales de Salario proceden como salario o como indemnizaciones?

Jorge SalesJurisprudencia Obligatoria; Tratamiento Fiscal Salarios Caídos y Validez de Renuncia con Firma y Huella