Legislación y Radar Judicial

En San Lázaro también hay muchas iniciativas pendientes

Con los legisladores en campaña en busca de relegirse, la Cámara de Diputados empieza el último mes de sesiones ordinarias con reformas pendientes a la Ley de Hidrocarburos, las minutas del Senado con la nueva de la Fiscalía General de la República, cambios en busca de igualdad salarial y modificaciones a la Constitución en materia de igualdad sustantiva.

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Muy probable…Tope de 3 meses a PTU

La noche de ayer se celebró la reunión de los sectores con STPS. Se aprobó tope de 3 meses de PTU. La próxima semana se presenta conclusiones a AMLO para dar vo bo y de ahí al legislativo. Descargar Propuesta de Participación de las y los Trabajadores en las Utilidades

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Actualización sobre outsourcing

El escenario que prevalece es que la reforma se aprobaría en este periodo ordinario antes del 30 de abril por ambas Cámaras del Congreso, con la posibilidad de que la reforma sea publicada en el DOF el 1 de mayo, día del trabajo; se desconoce el texto que será aprobado en la Cámara de Diputados.

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Contradicción de Tesis: Obligado en litigio, Pagar Prima de Antigüedad aunque no se demande

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, establece que es procedente el pago de la prima de antigüedad si se determina la antigüedad de la parte trabajadora, siempre que se demuestre la existencia del despido o la rescisión del vínculo laboral.

Jorge SalesContradicción de Tesis: Obligado en litigio, Pagar Prima de Antigüedad aunque no se demande

En Proceso Legislativo, Trece Leyes para Igualdad Salarial, Brecha de Género y Violencia Laboral

El senado de la República aprobó el cambio a trece leyes diferentes, incluyendo la Ley Federal del Trabajo, estas reformas, pasarán ahora a la Cámara de Diputados para su aprobación y eventual publicación. Se imponen obligaciones a los empleadores desde el momento de la entrevista; habrá que cuidar lo que se pregunta o requiere para un empleo.

Jorge SalesEn Proceso Legislativo, Trece Leyes para Igualdad Salarial, Brecha de Género y Violencia Laboral